Источник
Выбор редакции
12 мая 2011, 17:09

Лучшие вакансии месяца: май

  • 0

Дата вакансий:  12.05.2011 Партнер юридической компании — 1,4 млн рублей в месяц, гендиректор горнодобывающей компании — 840 000, и другие предложения, отобранные Forbes Вакансии Должность:  Партнер (Банки / Финансы) Работодатель:  Одна из топовых международных юридических компаний Обязанности:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]Широкий спектр сделок в банковской и финансовой сферах, включая различные типы обеспеченных и необеспеченных займов, лизинга и ипотечного кредитования, проектного финансирования Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo]• 10 лет в год опыта работы в международной юридической компании [forbes:placeholder:boxes]• Опыт управления делами клиентов и проектами в банковской и финансовой сферах в России • Навык развития бизнеса [forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner]• Отличные управленческие навыки Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]от 1 400 000 рублей Послать резюме:  [email protected] Должность:  Генеральный директор горнодобывающей компании (месторождение) Работодатель:  Горнодобывающая компания (благородные металлы) Обязанности:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo]• Организация работы подразделения во всех аспектах [forbes:placeholder:boxes]• Обеспечение максимальной прибыльности месторождения [forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner]• Обеспечение ввода в строй ввод новых мощностей Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo]• Опыт работы в качестве управляющего аналогичным подразделением горнодобывающей компании (возможно смежные отрасли — уголь, руды чёрных металлов, алмазы и т.п.) от 5-ти лет [forbes:placeholder:boxes]• Высокие результаты, выраженные в конкретных цифрах по показателям эффективности работы предприятия • Хорошая теоретическая и практическая подготовка [forbes:placeholder:banner]• Креативность, инновационность [forbes:placeholder:package]• Готовность к релокации в труднодоступный регион на Дальнем Востоке Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]от 840 000 рублей  Послать резюме:  [email protected] Должность:  Генеральный директор крупной горнодобывающей компании Работодатель:  Крупная горнодобывающая компания Обязанности:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo]• Управление крупным комбинатом (добыча, обогащение, производство продукта) [forbes:placeholder:boxes]• Диагностика, анализ, оценка текущего состояния комбината • Внедрение программы модернизации производства [forbes:placeholder:banner]• Полное управление службами технического, исполнительного и коммерческого директоров [forbes:placeholder:package]• Управление работой начальников цехов Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo]• Высшее образование (химическое производство – инженер-технолог, металлургия) [forbes:placeholder:boxes]• Опыт управления крупными химическими, металлургическими заводами в статусе генерального директора, заместителя генерального директора, коммерческого директоро • Знание технологии работы плавильного цеха [forbes:placeholder:banner]• Яркий управленец, организатор, модернизатор [forbes:placeholder:package]• Готовность к контрактной работе в Приморском крае Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]от 800 000 рублей в месяц + бонусы Послать резюме:  http://www.superjob.ru/vacancy/?id=11352500 Должность:  Директор по экономике и финансам (финансовый директор, Восточная Сибирь) Работодатель:  Крупная компания Обязанности:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo]• Выбор организатора и наиболее подходящей зарубежной или российской площадки IPO [forbes:placeholder:boxes]• Разработка и одобрение стратегии IPO с учетом особенностей действующего правового регулирования • Общая организация и координация процесса от принятия решения до размещения акций [forbes:placeholder:banner]• Подготовка необходимых финансовых и юридических документов [forbes:placeholder:package]• Проведение оценки бизнеса компании в преддверии IPO и комплексной прединвестиционный проверки компании (операционного, юридического, налогового, маркетингового Due Diligence) • Формирование прозрачной организационной структуры компании в преддверии IPO • Реструктуризация активов • Управление себестоимостью • Аналитическое исследование рынка акций и построение финансовой модели компании. Определение основных параметров размещения. Подготовка проспекта эмиссии • Оценка рисков, связанных с публичной эмиссией акций • Поддержание вторичного рынка акций • Развитие и поддержанию ликвидности ценных бумаг после их публичного размещения • Соблюдение ограничительных обязательств Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo]• Опыт работы от 5-ти лет в аналогичной должности, опыт управления людьми [forbes:placeholder:boxes]• Прохождение подготовки по выходу на IPO, практика выхода на IPO приветствуется • Знание МСФО, механизмов реализации IPO, LBO [forbes:placeholder:banner]• Опыт работы с кредитным портфелем, опыт привлечения инвестиций [forbes:placeholder:package]• Высокие компетенции в области финансового менеджмента и стратегического планирования • Свободное владение английским языком (в том числе профессиональная терминогология) Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]600 000 рублей + социальный пакет Послать резюме:  [email protected] Должность:  Начальник геологоразведки Работодатель:  Промышленная компания Обязанности:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]• Достижение результатов в оговоренные и одобренные сроки, начиная с выигранного аукциона по геологоразведке месторождения, подготовительных согласований для начала строительства рудника Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo]• Профессиональный геолог с большим опытом работы (идеально, на территории РФ) [forbes:placeholder:boxes]• Готовность к релокации (Иркутск) • Высшее образование [forbes:placeholder:banner]• Свободный английский [forbes:placeholder:package]• Водительские права категории B • Резюме на английском и русском языке Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]от 600 000 рублей Послать резюме:  http://www.superjob.ru/vacancy/?id=11346797 Должность:  Вице-президент по продаже акций (VP Equity Domestic Sales) Работодатель:  Глобальный инвестиционный банк (московский офис) Обязанности:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo]• Продажа российских акций и equity-linked продуктов институциональным инвесторам [forbes:placeholder:boxes]• Выполнение личных планов продаж [forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner]• Знание и соблюдение норм законодательного регулирования, связанного с осуществлением деятельности по продаже акций Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo]• Наличие подтвержденного успешного опыта работы в аналогичной должности – от 5 лет [forbes:placeholder:boxes]• Глубокое знание рынка голубых фишек, а также торгуемых компаний средней и малой капитализации России и СНГ • Наличие устоявшихся связей с российскими институциональными инвесторами [forbes:placeholder:banner]• Высшее образование, предпочтительно в сфере экономики и финансов [forbes:placeholder:package]• Высокий уровень личной мотивации, умение работать в команде • Свободный английский и русский Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]от 500 000 рублей Послать резюме:  [email protected] Должность:  Заместитель генерального директора по продажам и маркетингу Работодатель:  Крупный мясоперерабатывающий холдинг Обязанности:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo]• Оптимизация планов продаж [forbes:placeholder:boxes]• Развитие прямых продаж • Управление всеми каналами сбыта (московские и региональные дистрибьюторы, федеральные и локальные сети, несетевая розница) [forbes:placeholder:banner]• Бюджетирование, оптимизация расходов [forbes:placeholder:package]• Ведение переговоров на различном уровне • Разработка и внедрение маркетинговой политики • Ценообразование, управление ассортиментом, трейдмаркетинг • Управление логистикой • Регулярные отчеты перед акционерами  Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo]• Опыт работы в мясопереработке на позиции коммерческого директора, заместителя генерального директора по коммерции обязателен [forbes:placeholder:boxes]• Высшее образование • Сильные управленческие навыки [forbes:placeholder:banner]• Опыт ведения переговоров на любом уровне [forbes:placeholder:package]• Системное мышление Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]от 500 000 рублей + бонусы Послать резюме:  http://www.superjob.ru/vacancy/?id=11328533 Должность:  Исполнительный директор Работодатель:  Крупная компания Обязанности:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo]• Построение системы управления проектами [forbes:placeholder:boxes]• Взаимодействие с государственными структурами [forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner]  Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo]• Опыт проектного управления 3-6 лет [forbes:placeholder:boxes]• Управленческий опыт в высоко конкурентных отраслях [forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner]• Английский язык Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]от 500 000 рублей Послать резюме:  http://hh.ru/vacancy/4276836 Должность:  Заместитель председателя банка Работодатель:  Крупный коммерческий банк (входит в топ 10 крупнейших банков России) Обязанности:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]• курирование деятельности подразделений: финансы, риски, депозитарий, подразделение бухгалтерского учета, обслуживание на финансовых рынках Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo]• опыт работы на руководящих позициях в финансово-банковской сфере от 5 лет [forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]• наличие конкретных достижений Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]от 500 000 рублей Послать резюме:  http://hh.ru/vacancy/4207191 Должность:  Директор по Информационной безопасности Работодатель:  Крупный банк (ТОП-50) Обязанности:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo]• Реализация и внедрение группового стандарта информационной безопасности (ИБ) [forbes:placeholder:boxes]• Организация и координация работы координаторов ИБ в бизнес-подразделениях • Организация внедрения группового стандарта по разделению прав доступа [forbes:placeholder:banner]• Организация внедрения стандарта СТО БР ИББС [forbes:placeholder:package]• Организация и поддержание системы технических контролей ИБ • Организация проекта внедрения непрерывности бизнеса • Расследование инцидентов информационной безопасности, разработка и внедрение планов их предотвращения • Участие в оценке выполнения требований ИБ при реализации новых проектов и систем Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo]• Опыт работы в службе ИБ в банке не менее 5 лет [forbes:placeholder:boxes]• Опыт успешного руководства службой ИБ не менее 3 лет • Хорошие организаторские навыки, способность преобразовать задачи стратегического уровня в конкретные действия [forbes:placeholder:banner]• Хорошие коммуникативные навыки [forbes:placeholder:package]• Способность добиваться реализации планов и задач участниками процессов и проектов из других доменов, не находящихся в непосредственном подчинении. • Свободный разговорный английский язык Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]400 000 - 500 000 рублей + социальный пакет Послать резюме:  [email protected] (в теме письма указать "Bank001") Читать далее

Выбор редакции
11 апреля 2011, 17:29

Лучшие вакансии месяца: апрель

  • 0

Дата вакансий:  08.04.2011 Технический директор по оборудованию для нефтяных месторождений с компенсацией 600 000 рублей в месяц и другие предложения, отобранные Forbes Вакансии Должность:  Технический директор Работодатель:  Один из ведущих производителей оборудования для разработки нефтяных месторождений Обязанности:  Ответственный за технологии в процессе производства всей продукции компании Анализ технических концепций крупных проектов. Подготовка инвестиционных планов Анализ эффективности существующего оборудования и вариантов усовершенствования Поддержка связи с отделом маркетинга для определения требований к продукту, и с отделом производства для разработки процесса конструкции материалов и оборудования Обеспечение технического и технологического руководства, обеспечение эффективного использования средств Требования:  Высшее образование в области техники / инженерии Идеальный кандидат должен иметь как минимум 5 лет опыта работы в качестве операционного директора / главы технологического департамента / начальника инженерного департамента в крупных международных и российских инжиниринговых компаний Знание методологии «6-Сигма» Сильные аналитические способности и умение разрабатывать альтернативные решения Отличные навыки устного и письменного общения Умение работать с конфиденциальной информацией Свободный английский Компенсация:  от 600 000 рублей Послать резюме:  [email protected] Должность:  Руководитель проекта (убойное производство и переработка, свинина) Работодатель:  Крупный агропромышленный холдинг Обязанности:  Руководство проектом открытия убойного производства Определение размеров инвестиций Определение расположения убойных производств Составление перечня необходимого основного оборудования Расчет затрат на транспортировку животных, возможных потерь при транспортировке Анализ рисков Требования:  Высшее образование (желательно технолог мясоперерабатывающей отрасли) Опыт работы не менее пяти лет на руководящих должностях в технологии мясопереработки на предприятиях Европы Положительный опыт руководства проектами создания/реконструкции убойных, перерабатывающих мощностей Знание основных технологических процессов убоя, обвалки, упаковки свинины Знание отрасли, основных производителей, системы дистрибуции Свободный английский (желательно) Компенсация:  от 500 000 рублей Послать резюме:  [email protected] Должность:  Коммерческий директор Работодатель:  Крупная компания Обязанности:  Стратегическое планирование Контроль исполнения следующих бизнес-процессов: закупка товара, управление товарными запасами, прогнозирование и выполнения планов продаж Контроль работы коммерческого подразделения Проведение анализа закупок, анализа текущих продаж Обеспечение выполнения плана по оборачиваемости товара, также плана продаж и денежного оборота Требования:  Высшее образование (желательно: торговля, финансы, экономика) Свободный английский Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет, в крупной сети ТНП (одежда, обувь) Знание финансов и экономики организации Умение работать в режиме non-stop, умение организовать работу коллектива Компенсация:  от 300 000 до 600 000 рублей Послать резюме:  http://www.superjob.ru/vacancy/?id=11296383 Должность:  Руководитель службы безопасности Работодатель:  Крупная западная компания Обязанности:  Разрабатывать и внедрять политику и процедуры в области безопасности компании и ее сотрудников Выявление и оценка всевозможных рисков для компании Разрабатывать и руководить мероприятиями по обеспечению и контролю безопасности на объектах компании, а также обеспечение экономической безопасности компании Проводить регулярный аудит объектов компании и процессов в компании Контроль бесперебойной работы различных систем безопасности (системы доступа, пожарные системы, системы предотвращения взлома и т.д.) Проводить служебные расследования по фактам мошеннических и иных действий, которые наносят ущерб компании, а также обеспечивать надежную защиту от данных действий Проводить и организовывать обучение сотрудников Взаимодействие с другими офисами компании по вопросам обеспечения безопасности Требования:  Свободный английский язык Знания российского законодательства, правил охраны труда Опыт проведения аудита Знания систем охраны и других средств и оборудования по обеспечению безопасности Стрессоустойчивость, способность быстро принимать решения Опыт работы на позиции руководителя службы безопасности от 5 лет Компенсация:  до 500 000 рублей гросс + достойный социальный пакет Послать резюме:  [email protected] Должность:  Руководитель отдела продаж Работодатель:  Крупная компания в металлургической отрасли Обязанности:  Создание отдела продаж «с нуля» Обучение сотрудников отдела технике продаж Организация процесса привлечения новых клиентов; планирование и анализ продаж Разработка и внедрение мероприятий, способствующие увеличению объемов продаж услуг компании Личное участие в ключевых сделках Требования:  Высшее образование Опыт работы  не менее 1 года в должности руководителя отдела продаж  (реализация черного металла) Клиентская база и своя команда приветствуется Компенсация:  от 150 000 до 600 000 рублей Послать резюме:  http://www.superjob.ru/vacancy/?id=11264402 Должность:  Финансовый консультант, управление частным капиталом Работодатель:  Международный банк Обязанности:  Развитие и поддержка отношений с состоятельными клиентами по России Консультации по структурированию и управлению капиталом Работа в высокопрофессиональной интернациональной команде Требования:  Аналогичный опыт не менее 3-х лет Глубокие знания в области финансов Наличие контактов среди целевой аудитории банка Опыт взаимодействия с состоятельными клиентами Хорошие презентационные и коммуникативные навыки Опыт работы с международными контрагентами Свободное владение русским и английским языками Компенсация:  от 450 000 рублей Послать резюме:  [email protected] Должность:  Генеральный директор Работодатель:  Группа торгово-производственных компаний Обязанности:  Общее руководство предприятием Обеспечение достижения стратегических и операционных целей компании. Обеспечение выполнения планов Развитие отношений со стратегическими клиентами и партнерами Организация эффективной работы всех филиалов, входящих в состав компании Утверждение годового бюджета компании и годовых бюджетов, ценовой политики на закуп, ежемесячных, квартальных и годовых планов закупа, производства и продаж Отчетность о результатах деятельности и об исполнении бюджета компании перед управляющей компанией Анализ производственных затрат, разработка и внедрение мероприятий по их уменьшению Внедрение инвестиционных планов по модернизации оборудования и внедрение новой техники Найм, увольнение и оценка работы директоров филиалов, директоров структурных подразделений компании Требования:   Вакансия предусматривает релокацию в Казахстан, г. Астана Опыт работы в крупных производственных компаниях более 5 лет, в том числе на руководящей позиции более 3 лет Опыт управления производственным процессом Опыт работы с ж/д перевозчиками Знания в области менеджмента, маркетинга, стратегического планирования, риск менеджмента, управления финансами, финансового анализа, анализа бизнес процессов компании Сильные навыки ведения переговоров Знание основ организации работы железной дороги Знание основ внешнеэкономической деятельности Знание основ работы грузоподъемной техники, прессов и другого специализированного оборудования Умение работать в условиях стресса Стратегическое мышление Лидерство Управленческие навыки Сильные аналитические способности Отличные навыки общения, ведения переговоров Компенсация:  от 300 000 до 500 000 рублей Послать резюме:  http://www.superjob.ru/vacancy/?id=11250744 Должность:  Директор по стратегии и развитию Работодатель:  Российская инвестиционная компания Обязанности:  Разработка стратегии развития бизнеса и ее актуализация Формирование портфеля новых проектов, анализ новых рынков и инвестиционных проектов Мониторинг существующих проектов Организация взаимодействия всех структур компании в рамках реализации проектов Координирование работы по реализации общей концепции развития компании и проектов Требования:  Высшее образование (приветствуется дополнительное бизнес-образование) Опыт работы на позиции директора по стратегии в холдинговых структурах, инвестиционных компаниях или руководителя направления в стратегическом консалтинге от 3 лет Опыт организации и развития направления, управления коллективом Практические навыки построения финансовых моделей Знание английского языка Компенсация:  340 000 — 480 000 рублей Послать резюме:  [email protected] Должность:  Глава Trade Finance Работодатель:  Один из ведущих западных банков Обязанности:  Активное консультирование и реклама для крупных локальных корпоративных клиентов и дочерних предприятий международных клиентов Поддержка и увеличение доходов от работы с существующими клиентами Расширение сети франшиз: подготовка и проведение презентаций и предложений Мотивация команды Реализация маркетинговой стратегии Требования:  Обращайтесь к рекрутинговому агентству   Компенсация:  от 400 000 рублей Послать резюме:  [email protected] Должность:  Директор по экономике (подчинение CFO) Работодатель:  Крупная промышленная компания (Уральский округ) Обязанности:    Совершенствование системы управленческого учета в соответствии с лучшими международными практиками Подготовка предложений, нацеленных на повышение экономической эффективности Финансовый контроллинг в рамках группы Совершенствование бюджетной процедуры и администрирование составления долгосрочной финансовой модели группы Отчетность и анализ отклонений в разрезе центров ответственности и статей отчета о прибылях и убытках и инвестиционного бюджета Участие в подготовке MD&A и составлении коснолидированной международной финансовой отчетности   Требования:  Высшее экономическое образование, международная финансовая квалификация (CFA/ACCA/CPA/CMA) Обязателен опыт работы не менее 5 лет в финансовой сфере бюджетирование/контроллинг/методология/IAS-GAAP) Обязателен опыт работы в крупной производственной компанией со сложной структурой себестоимости. Опыт работы в «Большой четверке» будет значительным преимуществом Знание стандартов бухгалтерского учета РСБУ/IAS/GAAP и формирования отчетности Управленческий учет Бюджетирование и планирование Финансовый анализ Знание структуры затрат производственных компаний Английский язык Знание ERP-систем (желательно Oracle) будет преимуществом Компенсация:  от 300 000 до 500 000 рублей Послать резюме:  [email protected]

Выбор редакции
11 марта 2011, 17:57

Лучшие вакансии месяца: март

  • 0

Дата вакансий:  9.03.2011 Финансовый директор с компенсацией 1 млн рублей в месяц плюс бонусы, гендиректор сети, юрист по M&A и другие предложения, отобранные Forbes Вакансии Должность:  Финансовый директор, член правления Работодатель:  Крупнейшая российская розничная сеть Обязанности:  • Управление подразделениями: финансовым, IT, юридическим, административным • Формирование финансовой стратегии компании • подготовка компании к IPO • Организация долгового финансирования  • Контроль над управлением ликвидностью / оборотным капиталом • контроль при проведении годового аудита • формирование управленческой и финансовой отчетности • Управление процессами бюджетирования/ежеквартального пересмотра годового плана • Оптимизация процедур контроля • Подготовка регулярных отчетов для правления и совета директоров Требования:  • Высшее финансовое или экономическое образование, дополнительное бизнес-образование приветствуется • Опыт работы на руководящей позиции в сфере финансов не менее 7 лет • Свободное владение английским языком • Личные качества: стратегическое мышление, лидерские качества, коммуникативные навыки, ориентированность на результат, аналитический склад ума Компенсация:  800 000 – 1 000 000 рублей в месяц + 100% годовой бонус + опцион Послать резюме:  [email protected] Должность:  Генеральный директор сети Работодатель:  Крупная дилерская сеть Обязанности:  • Определение стратегических планов дилерской сети • Реализация оперативных планов для 3S (Sales / Services / Sp. Parts) и 2S (Service /Sp. Parts) дилеров • Определение стратегии для улучшения качества сети посредством новых структурных и технологических стандартов • Обеспечение и контроль улучшения качества взаимодействия с клиентами Требования:  • Техническое образование (степень магистра) • Опыт работы в развитии сети в многонациональных компаниях • Хорошие коммуникационные и координационные навыки Компенсация:  600 000 - 700 000 рублей + бонус + социальный пакет Послать резюме:  [email protected] Должность:  M&A юрист/партнер Работодатель:  Известная международная юридическая фирма Обязанности:  • Управление клиентскими проектами по слияниям/поглощениям в соответствии с нормами права Великобритании • Консультирование клиентов по всем аспектам корпоративного права, подготовка комплекса документов по сделке • Руководство проектной командой, постановка задач, контроль выполнения • Развитие бизнеса, поддержание отношений с ключевыми клиентами Требования:  • От 10 лет опыта работы в международной юридической фирме • Специализация M&A, подтвержденная примерами успешных проектов • UK qualified (юридическая квалификация из университета Великобритании) • Знание английского языка на уровне носителя, знание русского языка может быть преимуществом Компенсация:  от 600 000 рублей в месяц, бонусы по итогам проектов, полный социальный пакет Послать резюме:  [email protected] Должность:  Корпоративный партнер (Major ILF) Работодатель:  Крупная международная юридическая компания с сетью офисов в Европе и СНГ Обязанности:  • Корпоративный консалтинг в сфере M&А Требования:  • Опыт работы старшим юристом + 6-летний консультационный опыт в другой крупной международной юридической компании в Москве • Серьезный опыт в сфере корпоративных M&А для международных клиентов • Свободное владение английским языком • Желание занять ключевые руководящие позиции Компенсация:  от 575 000 до 720 000 рублей Послать резюме:  http://hh.ru/vacancy/3966346 Должность:  Генеральный менеджер по маркетингу Работодатель:  Крупная компания Обязанности:  • Определение специфических для национального рынка требований к продукту • Обеспечение исследований  • Позиционирование продукта  • Планирование продукта и его спецификаций, включая индивидуальные решения для клиентов Требования:  • Знание английского языка • Высшее образование • Опыт работы в качестве менеджера по маркетингу от 3 лет • Хорошие коммуникационные и координационные навыки • Целеустремленность и активность Компенсация:  500 000 - 650 000 рублей + бонус + социальный пакет Послать резюме:  [email protected] Должность:  Генеральный директор – Private Equity Работодатель:  Фонд сельскохозяйственных активов Обязанности:  • Приобретение активов и управление ими • Тактическое распределение капитала по странам, регионам и товарам • Хеджирование • Управление рисками • Составление годового бюджета и капитальных расходов • Управление долгами Требования:  • Опыт работы в сфере инвестиций в агробизнесе более 8 лет (идеальный кандидат - опыт работы в старшей руководящей должности в международной зерновой компании) • Свободный английский • Опыт в принятии стратегических решений и понимание того, как стратегия влияет на доходность активов • Сильные аналитические навыки • Стремление брать на себя ответственность • Хорошие навыки командной работы и управления младшими сотрудниками Компенсация:  от 500 000 до 600 000 рублей Послать резюме:  http://hh.ru/vacancy/3927304 Должность:  Директор по инвестициям — Private Equity Работодатель:  Компания Private Equity Обязанности:  - Требования:  • 5 лет опыта работы в Большой четверке, инвестиционном банке или private equity • Опыт в области финансового анализа и моделирования • Свободный английский • Отличное академическое образование • Сильные аналитические навыки • Стремление брать на себя ответственность • Хорошие навыки командной работы и управления младшими сотрудниками Компенсация:  от 500 000 до 600 000 рублей Послать резюме:  http://hh.ru/vacancy/3927330 Должность:  Вице-президент по персоналу Работодатель:  Крупный производственно-торговый холдинг Обязанности:  • Развитие системы управления персоналом • Реализация кадровой политики холдинга • Подбор, аттестация, кадровый резерв, развитие, обучение, мотивация персонала • Формирование и развитие управленческой команды (рекрутмент на ключевые позиции) Требования:  • Мужчина 35 - 50 лет • Аналогичный опыт работы в крупных холдингах от 5 лет • Свободный английский Компенсация:  500 000 рублей + соц. пакет Послать резюме:  http://hh.ru/vacancy/3958419 Должность:  Операционный директор Работодатель:  Розничная сеть Обязанности:  • Анализ рынка, конкурентов • Поиск новых возможностей развития бизнеса • Разработка стратегии и тактики продаж • Стратегическое и оперативное планирование структуры и объёма продаж г. Москва, МО и регионы • Увеличение объема продаж, прибыльности, качества и конкурентоспособности компании на рынке • Оптимизация существующей системы продаж, построение и развитие системы развития розничных продаж компании • Управление подразделениями: сети, собственная розница, отдел прямых продаж, отдел продаж по телефону • Постановка задач и контроль деятельности руководителей и сотрудников коммерческого блока • Разработка систем мотивации и форм контроля • Управление розницей Требования:  • Опыт работы в рознице (федеральный уровень) • Опыт управления крупными проектами • Опыт управления инновационными проектами Компенсация:  от 400 000 рублей в месяц Послать резюме:  http://www.superjob.ru/vacancy/?id=11203458 Должность:  Директор HR-департамента Работодатель:  Международная компания Обязанности:  • Разработка и реализация HR-концепции • Cтратегическое и оперативное управление службой персонала • Создание централизованной службы персонала • Оптимизация структуры • Построение системы управления персонала с учетом стратегических бизнес-планов компании • Разработка и внедрение программ подбора, адаптации, оценки, развития персонала • Создание кадрового резерва • Создание корпоративного университета • Управление корпоративной культурой • Управление эффективностью персонала Требования:  • Опыт работы в крупной холдинговой структуре с филиальной сетью на позиции директора по персоналу, вице-президента по управлению персоналом • Опыт построения централизованной службы персонала • Практический опыт проектного управления • Стратегическое мышление, системный подход к работе, нацеленность на результат Компенсация:  от 400 000 рублей (gross) + бонусы + соц.пакет Послать резюме:  http://www.superjob.ru/vacancy/?id=11126158

Выбор редакции
01 февраля 2011, 10:45

Лучшие вакансии месяца: февраль

  • 0

Дата вакансий:  01.02.2011 Директор по продажам: 1,2 млн рублей в месяц — и другие интересные предложения на рынке труда, отобранные Forbes Вакансии Должность:  Директор по продажам Работодатель:  Крупная компания Обязанности:  • Участие в разработке и реализации торговой политики • Мониторинг достижения целевых показателей • Обеспечение эффективности всех процессов планирования • Ежегодное и ежемесячное планирование •Обеспечение эффективного взаимодействия с дилерской сетью во всех процессах, а также обеспечение поддержки дилеров для достижения целевых показателей с использованием полного комплекса маркетинговых возможностей • Эффективное управление ресурсами отдела продаж (люди, бюджет) для достижения целевых показателей по финансовым показателям Требования:  • Отличное знание английского и русского, как письменного так и разговорного • Минимум 10 лет опыта работы в сфере продаж • Ярко выраженные лидерские качества • Гибкость и умение работать в команде • Готовность к командировкам Компенсация:  1 000 000 - 1 200 000 рублей в месяц + бонусы + социальный пакет Послать резюме:  [email protected] Должность:  Директор юридического департамента Работодатель:  Крупная компания Обязанности:  • Юридические консультации генерального директора по вопросам, касающихся всех аспектов бизнеса компании,  а также обеспечение полного соблюдения дейстующего законодательства • Анализ и реструктуризациия корпоративной структуры бизнеса • Разработка процедур корпоративного управления Требования:  • Свободный английский • Высшее образование: МГУ, МГИМО, МГЮА. • Опыт работы от 5 лет • Выраженные лидерские качества • Сильные коммуникационные навыки • Навыки работы в интернациональной среде Компенсация:  700 000 - 850 000 рублей в месяц + бонус + социальный пакет. Послать резюме:  [email protected] Должность:  Руководитель департамента по проектированию, бурению, строительству и эксплуатации скважин Работодатель:  Крупная международная нефтегазовая компания - оператор Обязанности:  • Руководство работами по проектированию скважин, бурению, строительству и обслуживанию скважин • Обеспечение реализации всех поставленных целей по строительству скважин в рамках согласованного графика и бюджета; • Регулярное посещение морских объектов/участков/семинаров с целью обсуждения вопросов ОТОСБ и демонстрации выполнения руководством обязательств в отношении техники безопасности • Координация работ по проектированию, строительству и обслуживанию скважин в рамках оптимизированных планов по разработке месторождений для объектов в составе объединенной проектной группы (планирование разработки месторождения, бурение скважин, наземные работы, добыча); • Обоснование стоимости буровых работ на Втором этапе, в частности, в связи с применением новых технологий и процессов DtL (критическое рассмотрение с целью строительства наилучшей скважины при минимальных затратах) • Руководство технической поддержкой при проектировании скважин, получаемой от компаний-акционеров • Контроль за соблюдением концепций по проектированию скважин и координация обмена информацией по месторождениям • Ответственность за безопасное выполнение программы работ в рамках утвержденного разрешения на осуществление затрат и установленного графика Требования:  • Высшее образование (инженерное); • Свободный английский; • От 15-ти лет опыта в нефтегазовой сфере, upstream проекты. Компенсация:  600 000 – 800 000 рублей в месяц Послать резюме:  [email protected] Должность:  Генеральный директор Работодатель:  Крупная розничная сеть Обязанности:  • Управление розничной сетью (более 70 магазинов в РФ) • Контроль над всеми структурными подразделениями компании • Развитие розничной сети в т.ч. активное открытие новых магазинов • Оценка экономической эффективности розничной сети, отдельных торговых точек • Взаимодействие со сторонними организациями и проверяющими органами • Выполнение планов развития, продаж и бюджета Требования:  • Возраст: 29-45 лет • Опыт управления и развития крупной розничной сети • Высшее образование • МВА (желательно) Компенсация:  от 700 000 рублей в месяц Послать резюме:  [email protected] Должность:  Глава судебного/арбитражного департамента Работодатель:  Одна из ведущих в мире юридических компаний, штаб-квартира – США, 25 офисов по всему миру Обязанности:  • Ведение судебных, арбитражных процессов клиентов Требования:  • Минимум 6 лет опыта работы в России в качестве адвоката, представляющего клиентов в российских судах и арбитражных судах • Обширный опыт консультационной работы в области судебных процессов в крупной международной или российской юридической компании • Опыт международного арбитража не является необходимым, но приветствуется • Отличное знание английского Компенсация:  от 450 000 до 900 000 рублей в месяц Послать резюме:  http://hh.ru/vacancy/3707209 Должность:  Банковский юрист/партнер Работодатель:  Международная юридическая компания Обязанности:  • Юридический консалтинг в сфере банковских и финансовых операций Требования:  • Минимум 5-6 лет опыта работы в международной юридической компании Москвы в сфере банковских и финансовых операций • Ярко выраженные командные и лидерские качества • «Партнерские» амбиции  Компенсация:  от 540 000 до 750 000 рублей в месяц Послать резюме:  http://hh.ru/vacancy/3777122 Должность:  Директор по производству Работодатель:  Крупная компания Обязанности:  • Определение и управление бюджетом завода • Обеспечение качества выпускаемого продукта • Обеспечение реализации производственной программы • Управление логистикой • Модернизация технологического процесса Требования:  • Cтепень магистра в области инженерных наук • Опыт работы в качестве директора производства от 5 лет • Хорошие коммуникационные и координационные навыки • Готовность к командировкам Компенсация:  500 000 - 700 000 рублей в месяц + бонус + социальный пакет Послать резюме:  [email protected] Должность:  Директор по персоналу Работодатель:  Один из крупнейших российских агропромышленных холдингов Обязанности:  • Реализация единой кадровой политики в соответствие со стандартами холдинга, обеспечение эффективных коммуникаций между предприятиями и управляющей компанией • Обеспечение потребностей предприятия в персонале в соответствии со стратегией и целями производства, с учетом изменяющихся внешних и внутренних условий деятельности • Обеспечение соответствия всей кадровой деятельности российскому законодательству • Обеспечение прав, льгот и гарантий работников • Обеспечение социальной политики предприятия в рамках соблюдения коллективного договора • Курирование некоммерческих партнерств социальной направленности Требования:  • Высшее образование • Опыт работы не менее 5-х лет в области управления персоналом на руководящих должностях в крупных производственных компаниях; • Знание трудового законодательства Российской Федерации, правил составления кадровой документации и ведение кадрового делопроизводства • Знание производственного процесса • Опыт разработки и внедрения HR политик и процедур, оптимизации численности персонала, построения системы работы с персоналом, разработки и внедрения системы мотивации, основанной на KPI • Владение английским языком (на уровне Intermediate) Компенсация:  600 000 рублей в месяц + бонусы Послать резюме:  [email protected] Должность:  Директор по работе с корпоративными клиентами Работодатель:  Банк Обязанности:  • Участие в развитии финансовой стратегии банка • Разработка эффективных процессов кредитования и документооборота • Управление связями с корпоративными клиентами, постоянный анализ и мониторинг потребностей клиента • Управление и реструктуризация "проблемными" активами, взыскание проблемных кредитов • Подготовка отчетности Требования:  • Свободный английский • Высшее образование • Опыт работы в качестве директора по работе с корпоративными клиентами от 3 лет • Хорошие коммуникационные  навыки • Ярко выраженная мотивация и целеустремленность Компенсация:  500 000 - 650 000 рублей в месяц + бонус + социальный пакет Послать резюме:  [email protected] Должность:  Директор по персоналу Работодатель:  Крупная компания Обязанности:  Реализация кадровой политики в соответствии со стандартами холдинга: • Процесс набора • Процесс компенсации • Оценка эффективности • Вознаграждение менеджмента • Правила по безопасности и охране труда в организации Требования:  • Свободное владение английским языком • Опыт работы в HR от 10 лет и не менее 3 лет в качестве директора по персоналу • Опыт работы в межкультурной среде • Хорошие коммуникационные навыки Компенсация:  от 500 000 в месяц в месяц + оплата аренды жилья + годовой бонус Послать резюме:  [email protected] Должность:  Креативный директор Работодатель:  Всемирно известное рекламное агентство полного цикла (Московский офис) Обязанности:  • Формирование видения и стратегия для креативной группы • Рекрутмент талантливых сотрудников, распределение обязанностей членов команды • Понимание бизнес-целей и стратегии заказчика • Обеспечение роста клиентской базы • Выполнение функций творческого лидера при коммуникации с клиентами Требования:  • Способность генерировать идеи мирового класса и воплощать их в жизнь • Возможность управлять несколькими проектами и способностями команды • Способность привносить страсть, любопытство и свежие идеи в работу • Умение увлекательно и убедительно делать презентации, рассказывать истории • Способность создавать и эффективно поддерживать отношения с account-директорами • Трудолюбивый человек, который делится своими знаниями и навыками с командой Компенсация:  от 500 000 в месяц в месяц + оплата аренды жилья + годовой бонус Послать резюме:  [email protected]

Выбор редакции
29 декабря 2010, 17:40

Лучшие вакансии месяца: январь

  • 0

Дата вакансий:  28.12.2010 Управляющий директор фонда за 1,5 млн рублей в месяц, директор по производству энергии за 1 млн рублей и другие предложения, отобранные Forbes Вакансии Должность:  Управляющий директор/Партнер фонда Работодатель:  Teknoinvest Angelico Fund Обязанности:  Привлечение high net worth individuals (HNWI) в Teknoinvest Angelico Fund Требования:  Приглашается состоявшийся лидер, с успешным релевантным опытом привлечения high net worth individuals (HNWI) / институциональных инвесторов в PE/ VC фонды в России и за ее пределами. Приветствуются кандидаты из Private Equity, Venture Capital, Wealth Management, Asset Management, Investment Banking, Corporate Finance and Private Banking. Не менее 3 лет опыта в индустрии. Компенсация:  до 1 500 000 рублей Послать резюме:  http://hh.ru/vacancy/3741730 Должность:  Генеральный директор инжиниринговой компании Работодатель:  Одна из крупнейших российских энергетических компаний Обязанности:  • Стратегическое и оперативное управление деятельностью компании • Управление проектами в области энергетики, реализация крупных проектов • Бюджетирование и оптимизация расходов компании • Повышение рентабельности бизнеса, развитие бизнеса компании • Реализация и контроль решений по управлению бизнесом • Работа с потенциальными и текущими заказчиками, работа с поставщиками • Взаимодействие с госструктурами Требования:  • Образование: высшее техническое (обязательно), экономическое (дополнительно) • Успешный опыт управления инжиниринговой компанией (энергетический инжиниринг) на позициях генерального директора, заместителя генерального директора, исполнительного директора Компенсация:  до 1 000 000 рублей Послать резюме:  [email protected] Должность:  Директор по производству энергии и капитальному строительству Работодатель:  Одна из крупнейших российских энергетических компаний Обязанности:  • Управление всеми техническими активами подразделений компании • Управление политикой технических перевооружений • Разработка стратегии технического развития компании • Реализация инвестиционных проектов компании: капитальное строительство, техническое перевооружение, бюджетирование и финансовое планирование • Реализация производственных программ на подконтрольных активах • Управление хозяйственным блоком и административная поддержка • Взаимодействие с Минэнерго Требования:  • Образование высшее • Опыт работы на аналогичной должности в сфере энергетики • Опыт управления проектами капитального строительства • Знание принципов производства энергии: теплоэнергетика, гидроэнергетика Компенсация:  до 1 000 000 рублей Послать резюме:  [email protected] Должность:  Директор по персоналу Работодатель:  Крупная компания с иностранным участием Обязанности:  • Стратегическое руководство и контроль всех направлений работы HR департамента • Формирование корпоративной культуры • Приведение локальной HR-стратегии в соответствие с международными стандартами • Участие в формировании организационной структуры и штатного расписания • Управление и исполнение бюджета HR-департамента • Участие в разработке систем оплаты труда, мотивации персонала • Контроль ведения кадрового делопроизводства, контроль работы по подбору и расстановке кадров • Разработка локально-нормативной кадровой документации • Урегулирование конфликтных ситуаций в части трудового законодательства Требования:  • Высшее образование • Опыт работы HRD в западной компании не менее 3 лет, опыт работы в производственной сфере является плюсом • Свободное владение английским языком Компенсация:  от 550 000 до 700 000 рублей Послать резюме:  [email protected] Должность:  Заместитель председателя правления по рознице Работодатель:  Банк (ТОП-100) Обязанности:  • Разработка и осуществление стратегии развития розничного бизнеса • Расширение и модернизация продуктового ряда • Участие в методологии бизнес-процессов по клиентской работе • Планирование и контроль плана продаж розничных продуктов (привлеченных и размещенных) • Внедрение системы клиентского сервиса, контроль качества обслуживания клиентов • Разработка системы мотивации для сотрудников Требования:  • Опыт работы в банке ТОП-100 с развитой филиальной сетью в аналогичной должности либо в должности директора розничного департамента от 3 лет • Опыт руководства коллективом от 100 человек • Опыт организации розничного бизнеса в Москве и регионах • Опыт разработки нормативных документов, систем оценки и мотивации сотрудников розничного блока • Желательно наличие согласования ЦБ РФ Компенсация:  до 600 000 рублей + 100% бонус Послать резюме:  [email protected] Должность:  Заместитель генерального директора/Менеджер по бурению Работодатель:  Нефтегазовая компания Обязанности:  • Контроль над деятельностью компании в сфере бурения (финансы, персонал и т. д.) • Обеспечение и оптимизация стандартов и процедур бурения • Оптимизация геолого-разведочных работ, управление • Управление созданием и оптимизацией планов по бурению и операционной деятельности, контроль за издержками, связанными с программами по бурению  • Работа с подрядчиками • Координирование логистики • Обеспечение выполнения стандартов (здравоохранение, безопасность, окружающая среда) Требования:  • Высшее образование в нефтяной сфере (желательно, в области бурения) • Опыт работы 15 лет и более в нефтегазовой отрасли • Более 10 лет опыта работы на управленченских позициях в сфере бурения в качестве менеджера проектов, заместителя директора по бурению, операционного менеджера и т. д. • Опыт в операционных или сервисных компаниях (Schlumberger, Baker Hughes, Smith Production, Integra и т. д.) • Опыт в международных проектах желателен • Разговорный английский Компенсация:  от 500 000 гросс в месяц + 50% бонус Послать резюме:  [email protected] Должность:  Директор по продажам Работодатель:  Компания в идустрии тяжелой строительной техники Обязанности:  • Руководство дивизионом по продаже тяжёлой промышленной техники • Продвижение крупных проектов по продаже тяжёлой промышленной техники — экскаваторы, бульдозеры, погрузчики, грейдеры, горная техника, трубоукладчики • Постановка стратегических целей и их реализация • Анализ ключевых показателей бизнеса и планирование продаж • Работа с ключевыми клиентами и участие в крупных проектах • Организация эффективного взаимодействия внутри команды и с другими отделами и подразделениями Требования:  • Знание английского языка • Успешный опыт руководящей работы в продажах и обслуживании тяжёлой промышленной техники от 5 лет • Обязательно опыт продаж и обслуживании тяжёлой строительной техники Компенсация:  от 450 000 до 550 000 рублей + бонус Послать резюме:  [email protected] Должность:  Коммерческий директор Работодатель:  Крупный российский производственно-торговый холдинг(молочная и мясная продукция) Обязанности:  управление продажами: сетевые продажи, дистрибуция, собственная розница , Организация работы и расширение системы торговых дома, организация финансово-экономической работы холдинга Постановка и выполнение плана продаж, ведение VI- переговоров, контроль логистики Мотивация и управление персоналом Требования:  • Опыт работы руководителем проекта полного цикла (желательно бизнес-центр), объем инвестиций в который составлял от 100 млн долларов. • Знание законодательные и иные нормативные правовые акты федеральных, региональных и местных органов государственной власти, регламентирующие деятельность предприятий в области проектирования, строительства и эксплуатации объектов • Высшее строительное образование • Свободный английский язык • Гражданство РФ Навыки: • Требования, предъявляемые к проектируемым объектам • Технические регламенты, строительные нормы и правила • Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению проектно-сметной и другой технической документации • Экономику и организацию строительства • Требования о защите окружающей среды Компенсация:  от 450 000 до 600 000 рублей Послать резюме:  http://hh.ru/vacancy/3762024 Должность:  Директор проекта по строительству офиса Работодатель:  Крупная международная компания в нефтегазовой отрасли Обязанности:  • Работа предполагает релокацию в один из городов на востоке РФ • Организация работ, которые подведут к началу строительства • Согласования проекта • Контроль соответствия разработанной проектно – сметной документации техническим регламентам, стандартам, нормам, правилам и инструкциям • Проводить защиту проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы Требования:  Высшее образование Опыт руководства направлением по работе с корпоративными клиентам от 3 лет Опыт работы как с крупным бизнесом, так и с МСБ Опыт работы с регионами Компенсация:  400 000–600 000 рублей + полный соц.пакет (меблированная квартира, машина, моб. связь и бонусы) Послать резюме:  [email protected] Должность:  Директор Департамента корпоративного бизнеса Работодатель:  Крупный российский банк (ТОП-30) Обязанности:  Ответственность за развитие корпоративного бизнеса банка (МСБ и крупного бизнеса) Организация и контроль процесса продаж продуктов корпоративным клиентам МСБ и крупного бизнеса Выполнение установленных планов продаж. Организационное сопровождение продаж клиентам Требования:  • Свободное владение английским, русским и каким-нибудь еще европейским языком • Минимум 10 лет опыта работы по профессии, из которых по крайней мере 6 лет на позициях в области руководства проектами • Наличие опыта руководства проектами с бюджетом до $50 млн и командой численностью более 100 человек • Умение работать и взаимодействовать с управленческим персоналом C-уровня • Опыт работы на территории СНГ, а также понимание различных культур • Готовность к командировкам по СНГ (возможна релокация в одну из европейских стран) • Отличные навыки в области реализации проектов, коммерческого руководства, а также управления отношениями с заинтересованными сторонами • Опыт работы в мультинациональной организации с определенными стандартами ведения бизнеса • Сильное стремление и решительность в достижении качественного результата • Практические навыки в банковском бизнесе рассматриваются как преимущество Компенсация:  от 500 000 рублей гросс Послать резюме:  [email protected] Должность:  Старший руководитель проекта Работодатель:  Мультинациональная компания (провайдер банковских решений) Обязанности:  • Внедрение проектов на местах в рамках СНГ в тесном взаимодействии с контрагентом, собственной командой и командой клиента • Управление проектами, начиная с согласования условий контракта и заканчивая их успешной реализацией • Мотивация, управление и руководство командами исполнителей • Планирование, отслеживание и ведение отчетности хода выполнения проекта • Управление рисками и их минимизация • Управление изменениями в сфере коммерции • Обеспечение успешного выполнения и завершения проектов Требования:  Between 3-7 years' experience in corporate M&A transactions at another leading international law firm in Moscow/St Petersburg; Excellent English language skills; Commitment to career development within the ILF consultancy sector. Компенсация:  400 000–550 000 рублей Послать резюме:  http://iodmoscow.com/vacancies-2/ Должность:  Corporate M&A Associate (ILF) Работодатель:  Международная юридическая компания Обязанности:  • Руководство дивизионом по продаже тяжёлой промышленной техники • Продвижение крупных проектов по продаже тяжёлой промышленной техники: экскаваторы, бульдозеры, погрузчики, грейдеры, горная техника, трубоукладчики • Постановка стратегических целей и их реализация • Анализ ключевых показателей бизнеса и планирование продаж • Работа с ключевыми клиентами и участие в крупных проектах • Организация эффективного взаимодействия внутри команды и с другими отделами и подразделениями  Требования:  Требования: • Подтвержденный опыт работы в управлении и оценке операционных рисков • Подтвержденный опыт работы в среде управления операциями и/или проектами • Отличные знания стоимостного анализа, оценки индустрии/бизнеса и развития проницательности • Знание хорошо организованного управления непрерывной деятельностью бизнеса • Знание стандартов управления банком и иной политики, т. е. SARBOX, Basel II и т. д. • Способность работать под давлением и соблюдать указанные сроки • Организационные навыки • Прочные навыки письменной и устной коммуникации и презентации на русском и английском языках Компенсация:  от 300 000 до 570 000 рублей Послать резюме:  http://hh.ru/vacancy/3744713 Должность:  Начальник управления контроля Работодатель:  Банк Обязанности:  • Поддержка разработки и реализации вопросов повестки дня, связанных с управлением рисками • Создание соответствующей структуры для поддержки стратегии управления рисками на всех уровнях, в рамках операционного подразделения. • Внедрение культуры осведомленности о рисках • Интерпретация политики и процедур Банка и обеспечения ее соблюдения всеми менеджерами команды • Мотивация и управление командой Внутреннего контроля для достижения Операционным подразделением исключительных результатов в обслуживании клиентов • Руководство и мотивация менеджеров команды для достижения исключительной эффективности в их командах Требования:  Опыт работы в крупной холдинговой структуре с филиальной сетью на позиции Директор по персоналу, Вице-президент по управлению персоналом Опыт построения централизованной службы персонала Практический опыт проектного управления Стратегическое мышление, системный подход к работе, ориентированность на результат Свободный английский Компенсация:  400 000–500 000 рублей Послать резюме:  [email protected] Должность:  Вице-президент по управлению персоналом Работодатель:  Международная компания Обязанности:  Разработка и реализация HR-концепции, стратегическое и оперативное управление службой персонала УК, производства, филиальной сети. Создание централизованной службы персонала ГК Оптимизация структуры, построение системы управления персоналом с учетом стратегических бизнес-планов компании Разработка и внедрение программ подбора, адаптации, оценки, развития персонала. Создание кадрового резерва. Управление корпоративной культурой согласно ценностям компании Управление эффективностью персонала Требования:  • Высшее образование • Опыт работы HR-директором от 3 лет в финансовом/инвестиционном секторе (желательно западной компании) • Языки: английский свободно Компенсация:  от 400 000 рублей (gross) + бонусы Послать резюме:  http://www.superjob.ru/vacancy/?id=11126158 Должность:  Директор по персоналу Работодатель:  Банк Обязанности:  • Разработка стратегии по развитию персонала • Разработка и контроль исполнения корпоративных политик и процедур в отношении работы с персоналом • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала, удержания и перемещения сотрудников, изменения компенсационных пакетов, сокращения персонала • Бюджетирование затрат на персонал • Анализ компенсационных пакетов сотрудников по необходимости, подготовка предложений при кадровых перемещениях • Контроль ведения контрактов на рекрутмент и обучение • Проведение выходных интервью • Контроль работы административного, развития и обучения, компенсаций и льгот отделов • Отчетность по персоналу В области подбора персонала: • Контроль процесса подбора и адаптации сотрудников • Подбор на директорские, конфиденциальные и сложные позиции • Проведение переговоров с агентствами • Организация программ вводного курса для вновь прибывших сотрудников • Информирование сотрудников компании о приеме и кадровых перемещениях • Компенсации и льготы • Контроль и разработка программ по развитию и тренингам • Командообразование В области обучения и развития: • Проведение ежегодной оценки персонала • Планирование кадровых перемещений совместно с руководителями • Проведение ассесментов и тестирования (редко) • Организация внешнего обучения для сотрудников Компенсация:  350 000–500 000 рублей+ ДМС+мобильная связь Послать резюме:  [email protected]

Выбор редакции
02 декабря 2010, 16:52

Лучшие вакансии месяца

  • 0

Дата вакансий:  30.11.2010 Управляющий сетью ресторанов за 900 000 рублей в месяц, гендиректор розничной сети за 700 000 рублей и другие предложения, отобранные Forbes Вакансии Должность:  Генеральный директор / управляющий сетью ресторанов Работодатель:  Крупный ресторанный холдинг Обязанности:  • Организация и консолидация работы сетевого проекта (рестораны) • Построение системы бизнес-планирования • Работа с инвесторами • Отчетность • Командировки (регионы) • Прямое подчинение владельцу • В подчинении директора всех ресторанов холдинга   Требования:  • Возраст до 50 лет • Высшее образование • Опыт управления крупной сетью в Москве ("36/6", рестораны, гостиницы, фитнес-клубы, магазины "АШАН", "Азбука Вкуса" и т. д.) обязателен (опыт управления одним заведением не рассматривается) • MBA приветствуется Компенсация:  от 900 000 рублей Послать резюме:  http://www.superjob.ru/vacancy/?id=11067816 Должность:  Генеральный директор розничной сети Работодатель:  Крупная розничная сеть (Москва) Обязанности:  • Управление розничной сетью (более 70 магазинов в РФ) • Контроль над всеми структурными подразделениями компании • Развитие розничной сети в т.ч. активное открытие новых магазинов • Оценка экономической эффективности розничной сети, отдельных торговых точек • Взаимодействие со сторонними организациями и проверяющими органами • Выполнение планов развития, продаж и бюджета Требования:  • Возраст: 29-45 лет • Опыт управления и развития крупной розничной сети • Высшее образование • МВА (желательно) Компенсация:  от 710 000 рублей Послать резюме:  [email protected] Должность:  Вице-президент по розничным продажам, Москва Работодатель:  Международная консалтинговая компания с мультимиллиардным оборотом, предоставляющая ведущие IТ-решения для различных розничных бизнесов в России Обязанности:  Вице-президент отвечает за разработку и управление продуктовых программных решений на перспективные рынки сбыта и предоставление долгосрочного сервиса розничным потребителям, включая ключевых сетевых операторов • Выявление потребностей и возможностей клиентов в предоставлении сервиса конечному потребителю • Сопровождение бизнес процессов, инновационных и управленческих решений, связанных с операционным управлением магазинов, а также управлением персоналом, ассортиментом и системами мотивации • Продвижение брендов клиентов на российском и международном рынках • Ответственность за планирование, систематизацию, обучение и управление персоналом и другими аспектами бизнеса. Управление процессами обслуживания покупателей для достижения максимального уровня покупательской удовлетворенности • Составление финансовых моделей основанных на потребностях клиента для эффективного достижения коммерческих целей компании. Бюджетирование   • Согласование розничных целей компании с внутренней политикой закупок • Выявление новых решений на основе покупательского спроса и их имплементация в бизнес модель. Выведение новых решений на рынок Требования:  • Глубокий операционный опыт работы в розничной индустрии, не менее 10 лет (продажи, мерчендайзинг, закупки) • Опыт работы в консалтинге как плюс, желательно на уровне топ менеджмента • Способность выстраивать эффективную коммуникацию на всех уровнях компании • Понимание ключевых  рычагов достижения прибыли в рознице • Успешный опыт в бизнес планировании • Инициативность, самостоятельность в принятии решений, наличие великолепных управленческих, организационных и стратегических качеств Компенсация:  от 465 000 до 710 000 рублей Послать резюме:  [email protected] Должность:  Директор по управлению рисками Работодатель:  Банк Обязанности:  • Создание департамента риск-менеджмента в соответствии с российскими законами, а также правилами ЦБ РФ • Разработка стратегии развития бизнеса и риск-менеджмента на срок 3-5 лет после получения лицензии • Разработка организационной структуры департамента риск-менеджмента • Ответственность за развитие корпоративной политики в разных сферах деятельности банка • Разработка бизнес-требований для автоматизации (IT) управления рисками • Член кредитного комитета Требования:  • Корпоративные финансы: кооперация с генеральным директором в вопросах определения кредитной политики, кредитного анализа и кредитного контроля • Розничные финансы • Операционные риски Компенсация:  400 000 - 650 000 рублей Послать резюме:  http://hh.ru/vacancy/3603075с Должность:  Руководитель проекта Работодатель:  Западная компания (объект – бизнес-центр) Обязанности:  • Высшее строительное образование • Опыт работы руководителем проекта полного цикла(желательно бизнес-центр), объем инвестиций в который составлял от 100 млн долларов. • Знание законодательных и иных нормативных  правовых  актов федеральных, региональных и местных органов государственной власти,  регламентирующих деятельность предприятий  в области проектирования, строительства и эксплуатации объектов Навыки: • Требования, предъявляемые к проектируемым объектам • Технические регламенты, строительные нормы и правила • Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению проектно-сметной и другой технической документации • Экономика и организация строительства • Требования о защите окружающей среды Требования:  • Организация работ, которые подведут к началу строительства • Согласования проекта • Контроль соответствия  разработанной проектно – сметной документации техническим регламентам, стандартам, нормам, правилам и инструкциям • Проводить защиту проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы Компенсация:  до 500 000 рублей в месяц + полный соц. пакет, включая меблированную квартиру, машину, моб. связь и бонусы Послать резюме:  [email protected] Должность:  Генеральный директор управляющей компании (эксплуатация жилого фонда) Работодатель:  Крупнейшая девелоперская компания федерального уровня Обязанности:    • Организация и контроль работ по управлению технической эксплуатацией и инфраструктурой объектов жилого фонда (около 2 млн квадратных метров) • Планирование, контроль и координация деятельности всех территориальных подразделений УК • Формирование стратегии компании, разработка и постановка бизнес-процессов • Перспективное и текущее планирование реализации услуг на Объектах • Разработка и обеспечение выполнения стандартов работ на объектах компании • Определение и контроль деятельности внутренних и внешних поставщиков • Организация приемки эксплуатацию новых объектов Требования:  • Опыт управления крупной коммерческой УК (эксплуатация жилого фонда) от 5 лет обязателен • Отличное знание особенностей эксплуатации жилья эконом класса • Знание нормативно-правовой базы и стандартов в сфере ЖКХ   Компенсация:  350 000 - 500 000 рублей Послать резюме:  [email protected] Должность:  Генеральный директор Работодатель:  Западная лизинговая компания Обязанности:  • Участие в организации деятельности российской лизинговой компании • Организация операционных единиц: структуризация фронт офиса, разработка андеррайтинга, анализа, процедуры и стратегии денежных сборов • Осуществление политики и процедур риск менеджмента, координация функционирования основных IT, бухгалтерских и финансовых блоков • Запуск первых лизинговых транзакций в соответствии с внутренними процедурами и внешними законами и постановлениями • Управление комплексными кредитными процессами • Тесное сотрудничество с внутренними и внешними стейкхолдерами • Участие в формировании финансовых и маркетинговых программ в ритейле с целью продвижения продаж Требования:  • Опыт работы 5-7 лет в крупной лизинговой компании в России • Высшее образование (бизнес, финансы или бухучет). MBA или эквивалентная степень приветствуется • Опыт в кредитной или риск сфере лизинговой компании или банка от 7 лет. Опыт основания лизинговой компании с нуля приветствуется • Хорошие навыки управления • Предпочтителен серьезный опыт в лизинге в сельском хозяйстве, строительстве, лесном хозяйстве • Знание лизингового и банковского рынка России • Знание кредитных операций, финансовых программ, лизинговых и кредитных соглашений, инструментов снижения рисков • Знание лизингового законодательства • Свободный английский Компенсация:  450 000 рублей gross + бонус Послать резюме:  [email protected] Должность:  Исполнительный директор холдинга Работодатель:  МДС-Групп Обязанности:  • Руководство кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными и информационными службами предприятия • Отслеживание затратной и доходной части предприятия, своевременное координирование дефицита бюджета предприятия • Координация бизнес-процессов исполнительной дирекции с целью эффективного выполнения финансовых планов и планов работ производственной дирекции. • Организация бесперебойной работы офиса предприятия, обеспечение своевременности заключения договоров аренды, коммунального, юридического, аудиторского обслуживания и других необходимых договоров, контроль выполнения условий данных договоров и своевременности оплаты по ним • Обеспечение исполнения приказов генерального директора предприятия по вопросам подбора, комплектования, расстановки кадров с учетом утвержденного штатного расписания • Распределение служебных полномочий и ответственности между руководителями подведомственных структурных подразделений предприятия, контроль результатов их работы • Контроль четкости ведения бухгалтерского учета, своевременности составления и предоставления бухгалтерской, статистической и финансовой отчетности • Обеспечение выполнения трудового законодательства Российской Федерации, правильности оформления приема, перемещения и освобождения от работы сотрудников предприятия, а также ведения кадровой документации Требования:  • Высшее образование (экономическое/юридическое + строительное (желательно), возраст - 30 - 45 лет • Обязателен опыт руководства в должности - генеральный/исполнительный директор крупным холдинговым предприятием (от 5000 человек) в сфере строительства или производства Компенсация:  от 400 000 рублей Послать резюме:  http://hh.ru/vacancy/3638768 Должность:  Директор по работе с ключевыми клиентами Работодатель:  крупная FMCG компания Обязанности:  • Обеспечивает выполнения планов по продажам в канале «ключевые клиенты» • Обеспечивает эффективную работу отдела по работе с ключевыми клиентами посредством постановки целей, контроля основных показателей их выполнения и соблюдения процедур, установленных компанией. • Определяет стратегию развития канала «ключевые клиенты», выбирает наиболее эффективные методы увеличения продаж и развития брендов компании. • Лично участвует в переговорах с ключевыми клиентами, представляя интересы Компании. • Контролирует исполнение клиентами всех контрактных условий. • Обеспечивает контроль кредитной задолженности клиентов, соблюдение кредитной политики и политики скидок. • Анализирует продажи Компании в канале «ключевых клиентов». • Контролирует соблюдение утвержденного бюджета отдела и его рациональное использование. • Регулярно посещает ключевых клиентов в регионах, в которых они представлены. • Осуществляет постоянную коммуникацию с отделами продаж, маркетинга и логистики для достижения поставленных целей и задач. • Анализирует рыночную ситуацию, активность конкурентов, осуществляет сбор информации по ценам конкурентов, проводимым акциям, новой продукции и т.д. • Анализирует результаты работы отдела за отчетный период, проводит регулярные собрания по итогам работы. • Совместно с отделом маркетинга разрабатывает и внедряет программы по стимулированию продаж в канале «ключевые клиенты». • Контролирует выполнение маркетинговых мероприятий в канале. • Участвует в подборе персонала. • Обеспечивает обучение и профессиональное развитие сотрудников Требования:  • Опыт работы по специальности: в международной FMCG компании в отделе ключевых клиентов (руководитель отдела в компании, либо менеджер по группе клиентов, но из top 10 FMCG) • Английский язык • Опыт работы в алкогольных группах Компенсация:  200 000 - 500 000 рублей Послать резюме:  http://hh.ru/vacancy/3637152 Должность:  Ведущий специалист по юридическим вопросам Работодатель:  Мировой лидер в сфере IT решений для управления активами предприятий Обязанности:  • Юридическая помощь и консультирование международным бизнес единицам компании по корпоративным и коммерческим вопросам (рынки СНГ: Россия, Казахстан, Украина) • Разработка, юридическая экспертиза и обсуждение следующих коммерческих контрактов и соглашений: лицензирование ПО, дистрибуция, создание совместных предприятий, партнерские отношения, неразглашение информации, найм и консультации и т.д., а также их соответствие глобальным стандартам компании • Осуществление корпоративной и общей юридической поддержки деятельности компании • Подготовка заключений и консультирование по вопросам трудового законодательства • Представление интересов компании в органах государственной власти, налоговых органах, судах общей юрисдикции и арбитражных судах. Досудебное и судебное урегулирование вопросов, связанных с компанией, сотрудниками, потребителями и т.д. • Координация и проведение семинаров и брифингов по изменениям в законодательстве, основным юридическим и коммерческим вопросам, направленным на профессиональное развитие сотрудников • Контроль и координация работы внешних консультантов Требования:  • Высшее юридическое образование ведущих государственных вузов страны • Отличная академическая успеваемость • Дополнительное финансовое или бизнес образование приветствуется • Минимум 6 - 8 лет опыта работы, предпочтительно в сфере высоких технологий в международной компании и/или в международной юридической фирме • Зарубежный опыт является большим плюсом • Практический опыт в следующих юридических областях: IT, лицензирование ПО, общие коммерческие, корпоративные, трудовые вопросы • Командировки по необходимости Компенсация:  260 000 - 440 000 рублей Послать резюме:  [email protected] Должность:  Руководитель юридического департамента Работодатель:  Банк Обязанности:  • Юридическое сопровождение работы иностранного банка • Руководство юридическим департаментом • Участие в определении стратегии развития банка • Корпоративное, трудовое, гражданское и налоговое законодательство • Правовая экспертиза документов, составление заключений, разработка документов • Взаимодействие с другими департаментами банка Требования:  • Образование – высшее юридическое • Опыт работы в банке от 5 лет. Желательно в иностранном банке • Английский не ниже upper - intermediate Компенсация:  300 000 - 400 000 рублей Послать резюме:  http://hh.ru/vacancy/3641580

Выбор редакции
19 октября 2010, 17:10

Лучшие вакансии недели

  • 0

Дата вакансий:  11-17 октября 2010 года Выбор Forbes Вакансии Должность:  Вакансия 1. Генеральный директор российского отделения Работодатель:  один из крупнейших международных холдингов в сфере управления недвижимостью Обязанности:  • Финансы: Анализ финансовой отчетности (бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках, анализ денежных потоков); Составление и анализ финансовых моделей – обоснование инвестиций; Финансирование: основное, дополнительное, рефинансирование • Коммерческая недвижимость: Получение разрешений, приобретение объектов; Due diligence, технико-экономическое обоснование инвестиций; Разработка концепции проекта; Аренда, продажа • Проектирование и строительство: Проведение тендеров; Выбор подрядчиков и субподрядчиков по проектированию и строительству; Бюджетирование строительства; Контроль качества • Аренда коммерческой недвижимости: Тройная нетто-аренда; Различные схемы поступления дохода от арендной платы • Управление центрами розничной торговли: Позиционирование, анализ; Разработка концепции проекта; Субаренда, обслуживание; Выстраивание отношений с клиентами • Юридические вопросы: Решение споров и участие в гражданских судебных процессах Основные задачи: • Построение эффективной работы компании • Обеспечение выхода компании на запланированные объемы реализации проектов, разработка и внедрение мероприятий, направленных на достижение запланированных показателей • Руководство оперативной деятельностью и развитием деятельности компании Основные задачи: Построение эффективной работы компании Обеспечение выхода компании на запланированные  объемы реализации проектов, разработка и внедрение мероприятий, направленных на достижение запланированных показателей Руководство оперативной деятельностью и развитием деятельности компании Обязанности, области ответственности: Финансы: Анализ финансовой отчетности (бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках, анализ денежных потоков); Составление и анализ финансовых моделей – обоснование инвестиций; Финансирование: основное, дополнительное, рефинансирование Коммерческая недвижимость: Получение разрешений, приобретение объектов; Due diligence, технико-экономическое обоснование инвестиций; Разработка концепции проекта; Аренда, продажа Проектирование и строительство: Проведение тендеров; Выбор подрядчиков и субподрядчиков по проектированию и строительству; Бюджетирование строительства; Контроль качества   Аренда коммерческой недвижимости: Тройная нетто-аренда; Различные схемы поступления дохода от арендной платы Управление центрами розничной торговли: Позиционирование, анализ; Разработка концепции проекта; Субаренда, обслуживание; Выстраивание отношений с клиентами Юридические вопросы: Решение споров и участие в гражданских судебных процессах Требования:  • Образование: Высшее — экономика, строительство, недвижимость • Знания и опыт работы: Опыт руководящей работы в крупных холдингах, занимающихся девелопментом и недвижимостью (должности уровня Генерального директора); Знание МСФО; Знание основ инвестиционно-банковской деятельности; Знание основных систем налогового обложения; Понимание основных целей и принципов управления недвижимостью; Знание основ гражданского права, коммерческого права, налогового права; Знание законодательства в сфере недвижимости (кадастр, регистрация и т.д.) • Личные качества: Коммуникабельность, внимание к деталям, умение работать под давлением и в стрессовых ситуациях, инициативность, хорошие управленческие качества и презентационные навыки. • Языки: Английский – свободный • Компьютерные навыки: Владение пакетом MS Office, знание основ Autocad Компенсация:  от 700 000 рублей, бонусная система, социальный пакет Послать резюме:  http://hh.ru/vacancy/3385595 Должность:  Вакансия 2. Заместитель генерального директора по экономике и финансам Работодатель:  крупнейшая российская производственная компания Обязанности:  Разработка и реализация финансовой стратегии: • обеспечение финансовой и экономической деятельности Компании и управляемых предприятий; • аналитическая поддержка менеджмента в управлении эффективностью холдинга; • организация и постановка системы контроллинга деятельности управляемых предприятий; • планирование и прогнозирование финансовых показателей холдинга; • поддержка системы управления корпоративными финансами; • анализ хозяйственной деятельности холдинга, выявление слабых мест и выработка предложений по принятию корректирующих мер; • управление деятельностью по ведению бухгалтерского учета, контроль и оптимизация налогообложения; • организация привлечения финансирования по текущей и инвестиционной деятельности; • организация и управление казначейской деятельностью; • организация и управление системой учета по МСФО. Требования:  • понимание нюансов выстраивания «с нуля» своей функциональной области работы в компании; • хорошее знание и понимание основных процессов работы российских промышленных предприятий; • знание best practice крупных российских холдингов и западных компаний, хорошее знание требований к открытым компаниям; • гибкость, умение решать нестандартные задачи, умение и желание самостоятельно обучаться в процессе работы и обучать своих сотрудников; • высокая самостоятельность, умение и навык полностью отвечать за результаты работы своего подразделения как на сегодня, так и в перспективе; • системное и стратегическое мышление, навыки аналитической работы; • нацеленность на результат; • навык и стремление работать в команде и изменяющейся ситуации; • здоровые амбиции, желание развиваться вместе с компанией. Требования к квалификации: 1. Хорошее практическое знание экономической и финансовой деятельности промышленных предприятий. 2. Навыки анализа экономических и финансовых рисков, разработки предложений по их снижению. 3. Знание требований международных систем отчетности. 4. Опыт организации и поддержки систем бюджетирования и контроллинга. 5. Опыт руководства людьми. 6. Английский язык-свободно. Образование: высшее экономическое/финансовое, МВА приветствуется. Компенсация:  фикс. з/п до 700 000 рублей в месяц, квартальный бонус по итогам работы - до 30% ежеквартального фиксированного дохода, годовой бонус по выполнению годовых задач - до 50% ежегодного фиксированного дохода, медицинская страховка по окончании испытательного срока; корпоративные льготы в фитнес-клубах сети World Class; оплата мобильной связи; корпоративный автомобиль. Послать резюме:  [email protected] Должность:  Вакансия 3. Генеральный директор автодилерского бизнеса Работодатель:  Фонд прямых инвестиций (Москва) Обязанности:  Фонд прямых инвестиций (Москва) ищет высокопрофессионального топ-менеджера для управления портфельной компанией - автодилерским бизнесом. Вакансия предполагает временную релокацию в г.Тюмень (релокация и проживание оплачиваются). Компания готова рассматривать кандидатов не только из автоиндустрии, но также из розничного рынка (продуктовый - российский или иностранный), FMCG, табачный рынок. • Эффективное Руководство финансово-экономической и хозяйственно-операционной деятельностью компании с целью достижения максимальной прибыли • Выполнение поручений общего собрания акционеров, Совета Директоров Общества. • Организация работы Общества и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Общества. • Разработка стратегии, развития бизнеса компании • Оперативное управление деятельностью компании • Осуществление координации ведения продаж • Определение ключевых показателей эффективности и контроль выполнения поставленных задач • Бизнес-планирование, бюджетирование, ценообразование • Организация и координация работы подразделений компании Требования:  • Опыт работы в крупной российской или международной компании на руководящей должности (уровнем не ниже руководителей региональных подразделений, коммерческого директора, т.д.) • Сильные управленческие компетенции • Способности и желание возглавить новое бизнес-направление с нуля и вывести компанию на принципиально новый уровень прибыльности. • Умение добиваться поставленных целей в сжатые сроки. Если кандидат добъется значимых успехов на данной позиции, то для него возможно дальнейшее развитие карьеры в рамках компании - управление другими портфельными компаниями инвестиционного фонда. Компенсация:  от $15 000-20 000 в месяц + бонусы Послать резюме:  [email protected] Должность:  Вакансия 4. Руководитель службы внутреннего контроля Работодатель:  банк Обязанности:  • Реорганизация существующего подразделения (Служба внутреннего контроля); • Создание СВА Банковской группы (3 банка в составе) в соответствии с лучшими практиками в области внутреннего аудита и стандартами ИВА, в т.ч. – соблюдая применимые требования Положения ЦБ РФ 242-П; • Предоставление услуг в области гарантий и консультаций: • Разработка методологии планирования и проведения аудиторских проверок;• Формирование годового плана работ на основе анализа и оценки рисков;• Проведение аудитов и выпуск аудиторских отчетов;• Консультирование в рамках проекта по дизайну процессов внутреннего контроля; • Формирование команды службы внутреннего аудита, обладающей необходимыми компетенциями для достижения поставленных целей. • Дальнейшее управление СВА, планирование деятельности СВА, организация аудитов, создание функции quality review аудиторских проверок. • Функциональная подчиненность Комитету по аудиту Совета директоров; • Организационная подотчетность – Председателю Правления Банка Требования:  • Высшее экономическое образование (специальность - финансы, учет, аудит); • Наличие сертификации CIA, ACCA или CPA - обязательное требование • Опыт работы от 5-ти лет во внутреннем аудите или подразделениях внутреннего контроля в банках, или опыт работы в Big Four в подразделениях консалтинга банковской практики в области внутреннего аудита, управления рисками или внутреннего контроля • Аттестат на аудит банков • Опыт руководства службой внутреннего аудита/СВК в Банках от 3-х лет • Свободный английский язык Компенсация:  до 600 000 рублей Послать резюме:  http://hh.ru/vacancy/3315393 Должность:  Вакансия 5. Директор департамента финансового анализа Работодатель:  крупный диверсифицированный холдинг Обязанности:  • Организация финансового моделирования (сбор и анализ исходных данных, формирование финансовых моделей, подготовка прогнозной отчетности, расчеты показатели эффективности, оценка рисков) по всей группе компаний • Контроль анализа и оценка эффективности инвестиций в девелоперских проектах • Разработка документации, регламентирующей инвестиционную деятельность • Актуализация финансово-экономических моделей к собраниям акционеров • Подготовка и вынесение на Совет Директоров официальных заключений по результатам инвестиционного анализа • Мониторинг хода реализации проектов (план-факт анализ на этапе реализации проекта) • Участие в разработке и развитии ERP решений для постоянного сбора и анализа финансовой информации по всей группе компаний Требования:  • Высшее финансовое образование • Опыт работы руководителем отдела инвестиционного анализа в крупном диверсифицированном холдинге • Опыт анализа проектов объемом от $100 млн Компенсация:  от 500 000 рублей (net) + бонус Послать резюме:  http://hh.ru/vacancy/3433392

Выбор редакции
26 июля 2010, 17:54

Лучшие вакансии недели. Выбор Forbes

  • 0

Дата вакансий:  26 июля — 1 августа 2010 года Зампредправления банка, инженер по внутрискважинным работам, коммерческий директор в логистический холдинг Вакансии Должность:  Заместитель председателя правления Работодатель:  коммерческий банк Обязанности:  выстраивание клиентской работы в банке (розница и корпорат); улучшение качества обслуживания клиентов; разработка новых продуктов, расширение количества услуг для корпоративных клиентов и физических лиц; предоставление персонального финансового менеджмента vip-клиентам банка; привлечение новых клиентов юридических и физических лиц на весь спектр банковских продуктов; формирование клиентского подразделения. [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes] Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]опыт руководящей и организационной работы руководителем клиентского подразделения (розница и/или корпорат) от 3-х лет (д-р департамента/управления крупного банка ТОП 100); опыт привлечения корпоративных клиентов; знание банковских продуктов; способность самостоятельно принимать решение и нести за это ответственность; лидерские качества; мотивация на профессиональный рост, на достижение результатов. Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]до 250 000 рублей. Послать резюме:  [email protected] Должность:  Вице-президент по девелопменту Работодатель:  международная инвестиционно-строительная компания Обязанности:  разработка и реализация девелоперской сратегии компании; управление девелоперскими проектами в Москве и области; управление и координация процессов на всех стадиях девелопмента, от разработки концепции до сдачи в эксплуатацию; реорганизация и управление строительным блоком. [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes] Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]опыт управления девелоперскими проектами в Москве, топ-уровень. Работа в крупных девелоперских компаниях. Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]высокая, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Послать резюме:  [email protected] Должность:  Менеджер по развитию бизнеса на Урале Работодатель:  международный FMCG-холдинг Обязанности:  проведение анализа рынка на закрепленной территории (Урал); выявление потенциальных возможностей для развития компании в различных сферах деятельности холдинга; мониторинг основных трендов на рынке; развитие и продвижение инициатив по взаимодействию с региональной властью; координация бизнес-активностей в регионе; представление компании на региональном уровне. [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes] Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]высшее образование (бизнес/маркетинг/инженер - предпочтительнее); от 3до 5 лет опыта в развитии бизнеса, в сфере продаж (в международной компании - плюс); большое количество контактов в частном и государственном секторе; разговорный русский и английский. Знание и осведомленность о ключевых игроках на данном рынке в регионе (топовые компании). Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]80 000 - 120 000 рублей. Послать резюме:  [email protected] Должность:  Старший инженер по внутрискважинным работам (Южно-Сахалинск) Работодатель:  крупнейшая нефтегазовая компания Обязанности:  поддержка в выполнении текущих операций по бурению, заканчиванию и внутрискважинным работам; контроль корректного предоставления отчетности относительно всех несчастных случаев  происшествий, имеющих отношение к ОТОСБ; выявление рисков в сфере ОТОСБ и опасностей, связанных с трудовой деятельностью; защита имущества и интересов компании; контроль за предоставлением подрядчиками (субподрядчиками) качественной информации для ввода в программы; содействие при разработке и анализе программы по скважинным операциям; своевременная подготовка технически обоснованных программ по вводу скважин в эксплуатацию, завершению внутрискважинных работ и ремонта скважин; взаимодействие со специалистами по разведке, технологии нефтегазодобычи, геологии, испытаниям, заканчиванию, капитальному ремонту скважин, задействованными в выполнении всего объема работ; подготовка занятий и совещаний по планированию буровых работ, а также учет рисков и приобретенного опыта с целью постоянного повышения качества скважинных работ; подготовка отчетов и прочих документов по планированию, выполнению работ и их контролю; контроль за пригодностью оборудования, указанного в программах работ, к выполнению конкретных операций; контроль за своевременной мобилизацией персонала на платформу; анализ производственных показателей работ по эксплуатации скважин, определение объема работ по улучшению дальнейшей деятельности; создание и ведение операционных баз данных (по производственным показателям, авариям, простоям, неисправностям оборудования. [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes] Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]знание стандартов и требований в области ОТОСБ, образование высшее, опыт работы от 10 лет. Английский язык - разговорный уровень. Знание стандартов и требований РФ, отрасли в области строительства и ремонта скважин. Знание правил и норм техники безопасности для нефтегазовой промышленности РФ. Профессиональное мастерство, личная эффективность, решительность. Готовность к работе вахтовым методом: 28/28. Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]высокая, премии, дополнительный отпуск. Послать резюме:  [email protected] Должность:  Коммерческий директор Работодатель:  крупный международный логистический холдинг Обязанности:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo]организация работы коммерческого департамента; [forbes:placeholder:boxes]стратегическое планирование по развитию коммерческого блока; [forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner]анализ ситуации и внедрение различных схем развития по территориальному признаку. Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]владение английском языком на уровне ведения переговоров; умение наладить долгосрочные отношения с клиентами «с чистого листа»; клиентоориентированность; способность к самостоятельной работе. Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]от 200 000 рублей, а также все условия, необходимые для успешного руководителя. Послать резюме:  [email protected] Читать далее

Выбор редакции
19 июля 2010, 14:08

Лучшие вакансии недели

  • 0

Дата вакансий:  19-25 июля 2010 года Директор по маркетингу в пищевую компанию, юрист в международную юридическую фирму, руководитель проекта страхования объектов машиностроения Вакансии Должность:  Заместитель руководителя управления делами президента Работодатель:  крупная девелоперская компания Обязанности:  организация полной административной поддержки совета директоров; организация работы отделов закупок, финансов, IT, визового отдела, курирование работы персональных ассистентов и секретарей; поддержка и организация жизнедеятельности офиса; организация совещаний, бизнес - встреч, визитов, приемов и поездок на уровне совета директоров; выполнение личных поручений руководителей, возможно сопровождение в командировках по России, СНГ, Европе. [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes] Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]наличие опыта организация жизнедеятельности офиса в группе компаний, где есть совет директоров (ГК, Холдинг или Акционерное общество); административная поддержка первых лиц компаний; английский язык - свободный; мужчина, от 35 лет. Личные качества - системность, структурированность, стрессоустойчивость, дипломатичность, способность предъявлять высокие требования к своей работе и к работе подчиненных. Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]300 000 рублей. Послать резюме:  [email protected] Должность:  Директор по маркетингу Работодатель:  крупная пищевая компания Обязанности:  руководство отделом маркетинга; координация всех маркетинговых ресурсов компании по продвижению брэнда; разработка общей стратегии проведения маркетинговых мероприятий; трейд-маркетинг (планирование и реализация бюджета 1,5 млн.$ в год); маркетинговый анализ, ценовая политика, стратегическое и оперативное планирование. аналитика (система внешней и внутренней отчетности); продакт-менеджмент (создание, позиционирование и вывод на рынок новых продуктов). [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes] Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]30–45 лет, высшее образование, опыт работы на позиции директора по маркетингу в крупных торгово-производственных компаний (обязательно - продукты питания) от трех лет. Опыт управления коллективом (7-10 человек). Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]до 210 000 рублей. Послать резюме:  [email protected] Должность:  Руководитель проекта страхования предприятий машиностроения и ВПК Работодатель:  Страховая компания из российской top-5 Обязанности:  организация работы и управление проектом (планирование, учет, контроль); организация и проведение деловых встреч и переговоров с руководством крупнейших предприятий отрасли (формирование и актуализация потенциальной клиентской базы; выявление потребностей, назначение и проведение деловых встреч и переговоров, неформальная клиентская работа и т.п.), клиентская работа с действующими клиентами; организация пролонгации договоров страхования и перекрестных продаж; организация заключения договоров страхования с предприятиями отрасли; взаимодействие с подразделениями центрального офиса и филиалами в целях развития отношений с крупнейшими предприятиями отрасли. [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes] Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]30-45 лет, высшее финансовое или техническое образование. Опыт работы: топ-менеджер госконцерна, крупнейшего предприятия машиностроения, руководитель подразделения крупного банка, отвечающего за работу с предприятиями машиностроения, опыт проведения переговоров, продаж и клиентской работы. Личностные качества: активность, целеустремленность, общительность, харизматичность, солидная внешность, позитивный настрой. Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]от 200 000 рублей. Послать резюме:  [email protected] Должность:  Старший юрист корпоративной практики Работодатель:  ведущая международная юридическая фирма Обязанности:  сопровождение сделок по слияниям и поглощениям: проведение юридических проверок (due diligence), консультирование по вопросам структурирования сделок; участие в переговорах в рамках клиентских проектов; участие в проектах реструктуризации групп компаний; консультирование по различным вопросам корпоративного права; сопровождение инвестиционных проектов; подготовка правовых заключений по различным корпоративным и коммерческим вопросам. [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes] Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]опыт работы не менее 3 лет; опыт работы в сфере корпоративного права обязателен; свободный английский язык. Обязателен опыт работы в иностранных юридических фирмах. Желательно знание специфики недропользования. Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]высокая заработная плата Послать резюме:  [email protected] Должность:  Руководитель подразделения на Урале Работодатель:  компания, производящая спецодежду Обязанности:  развитие бизнеса; планирование объема продаж; выполнение плана продаж по ключевым показателям; поиск направлений развития региона; продвижение бренда; проведение переговоров; подбор, мотивация и обучение сотрудников. [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]  Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]высшее образование; опыт продаж B2B (FMCG не желательно) в должности руководителя отдела продаж от 2-х лет; опыт стабильной работы в рамках одной компании от рядового специалиста до руководителя отдела продаж не менее 5 лет; опыт ведения длительных проектов; английский язык на хорошем разговорном уровне; водительские права категории "В". Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]110 000 рублей + годовой бонус, компенсационный пакет. Послать резюме:  [email protected] Читать далее

Выбор редакции
07 июня 2010, 15:09

Лучшие вакансии недели. Выбор Forbes

  • 0

Дата вакансий:  7-13 июня Руководитель детского благотворительного фонда, начальник отдела обеспечения безопасности населения, директор по региональным продажам Вакансии Должность:  Руководитель детского благотворительного фонда Работодатель:  крупная инвестиционная компания Обязанности:  разработка идеологии, политик, правил и процедур частного благотворительного фонда; курирование его открытия и функционирования. [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes] Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]высшее образование, опыт реализации бизнес-проектов в социальной сфере (желательно: опыт реализации start-up проектов), свободное знание английского языка. Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]200 000 рублей, премия (20% от годового дохода). Послать резюме:  [email protected] Должность:  Финансовый директор (Тольятти) Работодатель:  производственно-торговая компания Обязанности:  стратегическое планирование финансовой деятельности компании; анализ и оценка финансовых рисков; планирование, управление и контроль финансовых потоков; разработка и внедрение эффективной системы бюджетирования и бюджетного контроля. АФХД; работа с финансовыми и кредитными организациями; участие в подготовке, экспертизе инвестиционных проектов компании; постановка управленческого учета; составление управленческой и консолидированной отчетности; управление отделом. [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes] Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]мужчина/ женщина, возраст 30-45 лет, высшее образование (профильное), опыт работы в холдинге, ГК, компании с филиальной сетью на аналогичной позиции от 3-х лет (производство, оптовая торговля). Опыт работы в Москве желателен. ПК – MS Office, 1C. Гражданство РФ. Активная жизненная позиция, грамотная речь, презентабельная внешность. Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]до 250 000 рублей; компенсационный пакет. Послать резюме:  [email protected] Должность:  Директор по региональным продажам Работодатель:  крупный торговый холдинг с филиальной сетью Обязанности:  формирование и реализация политики продаж в сегменте «Региональная розница»; оптимизация работы региональной сети (более 30 филиалов по РФ): внедрение консолидированной системы управления и отчетности, стандартов, автоматизация процессов; обеспечение выполнения плана продаж по каждому из направлений; участие в формировании ассортимента и ценообразовании; разработка системы мотивации, управление персоналом (более 100 человек). [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes] Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]высшее техническое (технологическое) образование; опыт работы не менее 5 лет в крупной торгово-производственной компании с развитой филиальной сетью и большим количеством SKU; навык организации продаж в сегменте В2В (Розница); готовность к командировкам, стрессоустойчивость. Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]высокая заработная плата и бонусная часть Послать резюме:  [email protected] Должность:  Начальник отдела обеспечения безопасности населения и территорий (Южно-Сахалинск) Работодатель:  крупнейшая нефтегазовая компания Обязанности:  работа по обеспечению безопасности населения и территорий (планирование, обеспечение готовности сил и средств, предупреждение, локализация и ликвидация чрезвычайных ситуаций); обзоры и презентации по выполняемой работе; графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные, карты, схемыв установленные сроки; анализ информации и технических данных, показателей и резукльтатов работы; разработка методик, нормативов, стандартов предприятия; консультационная и практическая помощь при реализации проектов, программ, планов; технико-экономический анализ; надзор за соблюдением установленных требований, норм и правил, стандартов в части обеспечения готовности сил и средств и обеспечения безопасности населения и территорий; получение согласований и разрешений уполномоченных государственных органов по обеспечению безопасности населения и территорий; рабочие совещания на объектах компании, проверка мероприятий с привлечением государственных надзорных органов; руководство подчиненным персоналом (4 человека), рабочими группами по вопросам обеспечения безопасности населения и территорий; управления работой специализированных подрядных организаций; планирование и обоснование бюджета; предложения по оптимизации корпоративной структуры обеспечения безопасности населения и территорий; участие в подготовке тендеров и переговорах с потенциальными подрядчикам. [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes] Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]высшее образование (по специальности "Защита в чрезвычайных ситуациях"), профессиональная переподготовка и повышение квалификации руководящих работников и специалистов по профилю основных профессиональных образовательных программ, рекомендованных МЧС РФ. Английский язык. Стаж работы по специальности от 3 лет. Знание требований законодательства РФ, постановлений, распоряжений вышестоящих органов в области обеспечения безопасности населения и территорий. Законодательство о труде и охране труда РФ. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Технические характеристики, конструктивные особенности используемых технических средств, материалов. Стандарты, ТУ, положения и инструкции по составлению документов. Основы экономики и организации труда. Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]высокая заработная плата, дополнительный отпуск, подъемные, жилье. Послать резюме:  [email protected] Должность:  Исполнительный директор (Тюмень) Работодатель:  крупный строительный холдинг Обязанности:  руководство исполнительной дирекцией строительной организации (финансовые, административные, юридические, IT службы). оптимизация бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентирующих документов; контроль исполнения производственной программы; разработка, утверждение бюджета, контроль за его исполнением. [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes] Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]мужчина, 30-50 лет, в/о, желательно строительство и менеджмент. Опыт работы в должности генерального или исполнительного директора. Опыт руководства крупной компанией в сфере строительства или производства. Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]180 000 – 250 000 рублей; годовая премия до 12 окладов. Компания обеспечивает переезд, корпоративную квартиру, транспорт, мобильную связь. Послать резюме:  [email protected] Читать далее

Выбор редакции
27 мая 2010, 20:17

Лучшие вакансии недели. Выбор Forbes

  • 0

Дата вакансий:  24-30 мая 2010 года Главный редактор глянцевого журнала, юрист в агрохимический холдинг, директор по продажам в машиностроительную компанию Вакансии Должность:  Директор по продажам Работодатель:  машиностроительная компания Обязанности:  прямые продажи решений в области распределенной энергетики (на базе микротурбин) компаниям нефтегазового сектора и взаимодействие с органами государственной власти; развитие отношений с клиентами, расширение портфеля услуг для 1-го клиента; участие в мероприятиях по продвижению комплексных решений в области энергетики; выполнение функций эккаунт-менеджера по крупным клиентам. [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes] Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]мужчина, в/о, возраст 30-50 лет; опыт руководящей работы от 3-х лет; отличные навыки ведения переговоров на разных уровнях; умение строить долгосрочные отношения с клиентами; знание рынка энергетического оборудования; практический опыт работы с органами государственной власти; наличие деловых связей и опыт продаж в нефтегазовом секторе. Системность, активная жизненная позиция, динамичность, хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, настойчивость в достижении целей и желание продавать, ориентация на клиента. Готовность к частым командировкам. Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]от 250 000 рублей; бонус от продаж; оплата связи. Послать резюме:  [email protected] Должность:  Руководитель проекта страхования предприятий машиностроения и ВПК Работодатель:  страховая компания из top-5 Обязанности:  организация работы и управление проектом (планирование, учет, контроль), организация и проведение деловых встреч и переговоров с руководством крупнейших предприятий отрасли (формирование и актуализация потенциальной клиентской базы; выявление потребностей, назначение и проведение деловых встреч и переговоров, неформальная клиентская работа и т.п.), клиентская работа с действующими клиентами, организация пролонгации договоров страхования и перекрестных продаж; организация заключения договоров страхования с предприятиями отрасли; взаимодействие с подразделениями центрального офиса и филиалами в целях развития отношений с крупнейшими предприятиями отрасли. [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes] Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]30-45 лет, образование: высшее финансовое или техническое. Опыт: топ-менеджер госконцерна, крупнейшего предприятия машиностроения, руководитель подразделения крупного банка, отвечающего за работу с предприятиями машиностроения. Опыт проведения переговоров, продаж и клиентской работы. Личностные качества: активность, целеустремленность, общительность, харизматичность, солидная внешность, позитивный настрой. Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]от 200 000 рублей. Послать резюме:  [email protected] Должность:  Главный редактор глянцевого журнала Работодатель:  западный издательский дом Обязанности:  разработка концепции ежемесячного журнала; подбор сотрудников; организация работы редакции; работа с издателем и арт-директором над макетом издания; написание статей, редактирование материалов. [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes] Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]женщина, 30-50 лет. Высшее образование. Опыт работы от 4-х лет в глянцевых изданиях. Опыт работы с темами психологии, саморазвития, хобби, культуры. Знание английского языка – преимущество. Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]от 150 000 рублей. Послать резюме:  [email protected] Должность:  Старший юрист-международник Работодатель:  крупный агрохимический холдинг Обязанности:  сопровождение деятельности подразделений холдинга на территории иностранных государств и его партнеров; разработка инвестиционных и др. гражданско-правовых договоров; претензионно-исковая работа; юридическое сопровождение инвестиционных проектов в производственной сфере; применение норм гражданского и корпоративного права; договорная работа. [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes] Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]мужчина, 35-40 лет. Образование: высшее (желательно государственные вузы) по специальности международное право, юриспруденция. Опыт аналогичной работы в крупных холдинговых структурах (группе компаний) от 3 лет. Практический опыт реализации проектов, связанных с применением норм международного права. Английский язык – свободное владение. Аналитический склад ума, ответственность, умение корректно отстоять свою точку зрения. Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]до $10 000. Послать резюме:  [email protected] Должность:  Директор юридического департамента Работодатель:  строительная компания Обязанности:  управление и организация работы юридического департамента; постановка задач сотрудникам;. контроль качества правовой работы, контроль сроков по сопровождению инвестиционных контрактов, подготовке заключений по вопросам правового статуса предполагаемых объектов инвестиций, юридического сопровождения взаимоотношений с госорганами и подрядчиками, правового анализа земельных отношений на объекты инвестиций; правовые аспекты сдачи в аренду, ведение судебных процессов; организация системы юридической защиты. [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes] Требования:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]27-45 лет, высшее образование. Опыт работы от 2 лет в сфере девелопмента, инвестиций в строительство. Английский язык - разговорный (обязательно). Компенсация:  [forbes:placeholder:info][forbes:placeholder:photo][forbes:placeholder:package][forbes:placeholder:banner][forbes:placeholder:boxes]от 150 000 рублей; ДМС; оплата связи; питание. Послать резюме:  [email protected] Читать далее