Выбор редакции

Зарплаты ТОПов из списка S&P500 и их эффективность.

Зарплаты ТОПов из списка S&P500 и их эффективность.
Можно посмотреть какая отдача для акционеров компании. Оправдывают ли такие зарплаты их работу.
Пятерка с наибольшей оплатой в 2018 году.
Зарплаты ТОПов из списка S&P500 и их эффективность.
Пятерка низкооплачиваемых руководителей.
Зарплаты ТОПов из списка S&P500 и их эффективность.
В списке самых низкооплачиваемых руководителей два тех. гиганта (Ларри Пейдж и Джек Дорси), каждый из которых выбрал зарплату в 1 доллар. Конечно, они оба миллиардеры, владеющие большими долями в своих компаниях, поэтому их не особенно беспокоит ежегодная зарплата.
Уоррен Баффет, которому технически платят 100 000 долларов в год Berkshire Hathaway плюс сумма “другой компенсации”, которая ежегодно колеблется. Хотя это действительно скромная зарплата, империя Уоррена Баффета совсем не скромна по размеру и легендарный инвестор в настоящее время имеет чистую стоимость в 84,3 миллиарда долларов.
В то время как J. Jayson Adair из Copart был одним из самых низкооплачиваемых СЕО в $203 000 в 2018 году, компания имела лучшую рентабельность по S&P 500 в 82,2%. Сегодня цена акций компании все еще находится вблизи рекордных максимумов.

Максимальная отдача для компании.
Зарплаты ТОПов из списка S&P500 и их эффективность.
Пятерка руководителей, которые получили самые высокие доходы акционеров, и коррелируют ли с зарплатой вообще?
Три самых высокоэффективных СЕО – с точки зрения прибыли акционеров-фактически заработали меньшие суммы, чем средняя годовая зарплата S&P500 в размере $12,4 млн. Это включает в себя вышеупомянутого A. Jayson Adair, который заработал всего $203,000 в 2018 году.

Хочу посоветовать агрегатор торговой аналитики RADDAR. Каждые 10 минут платформа собирает прогнозы и проводит теханализ по 28 активам: форекс, индексы стран, сырье и криптовалюты.


НОВОСТИ ПО ТЕМЕ
ВЫБОР РЕДАКЦИИ