31 марта, 17:00

Кто такой Сноуден?

Кто такой Сноуден? ( Edward Joseph Snowden ) род. 21 июня 1983, Северная Каролина в городе Элизабет-сити в семье Лонни и Элизабет Сноуденов. Детство провёл в Элизабет-Сити, жил в Мэриленде, вблизи штаб-квартиры АНБ (Форт-Мид). Изучал информатику в колледже в Мериленде. В 20 лет (2003 г.) заключил контракт на службу в вооружённых силах США, но после […] Сообщение Кто такой Сноуден? появились сначала на ВОПРОСИК.

10 марта, 19:27

Когда твой муж писатель почти фантаст

Кто не успел почитать интервью Владимира Путина американскому телеканала NBC /интервью записывалось 1 марта в Кремле и 2 марта в Калининграде/ http://www.kremlin.ru/events/president/news/57027Помимо прочего особое удовольствие можно получить от вопросов журналистки Мегин Келли про кибератаки России на избирательную систему США (значительная часть беседы посвящена именно этому), если знать, что второй муж Мегин, Дуглас Брант, был президентом и главным исполнительным директором фирмы в сфере кибербезопасности Authentium, работал консультатнтом компании Booz Allen & Hamilton /одна из старейших консалтинговых фирм в мире, сотрудничает практически со всеми ведомствами в Правительстве США: в оборонной, в финансовой, в разведывательной сферах. Руководство Booz Allen Hamilton постоянно мигрирует в различные правительственные и околоправительственные учреждения США — например, в Центр стратегических и международных исследований. Именно в Booz Allen Hamilton когда-то работал Эдвард Сноуден/.Потом муж стал писателем (так и хочется добавить фантастом) и написал книги про финансовый кризис на Уолл-стрит и про воспитание спортсмена-победителя (именно это в книге пытается сделать богатый американец по имени Антон).и да -- вы можете представить, чтобы Трамп дал полуторачасовое интервью Russia Today?Вопросы вообразите... интервью Путина госпоже Келли датировано двумя днями и состоит из двух частей: первая маркирована Кремлём, а вторая - вообще Калининградом.А что это было?1 марта Владимир Путин зачитал ни больше, ни меньше двухчасовое ядерно-ракетное Послание, потом вечером поехал на КВН, где три часа терпел шутки в свой адрес. Уже после этого в Кремле ночью гражданка Келли начала выедать ему мозг своими хитроповернутыми вопросами. Но не успела задать их все по три раза и попросила продолжить - назавтра в Калининграде (вот так запросто, да!), не отменять же визит из-за NBC.2 марта Путин запустил в Калининграде две ТЭС, ответил на вопросы журналистов на медиафоруме, а потом снова терпел «вы вмешивались или не вмешивались?». То есть, чтобы Келли и NBC спросили 15 раз про вмешательство, 10 раз про Пригожина и 5 раз про Ролдугина, президент страны потратил два дня.Как говорится, это все, что надо знать о нечеловеческих условиях работы американских СМИ в России.

28 февраля, 01:33

Splunk (SPLK) to Report Q4 Earnings: What's in the Cards?

Splunk's (SPLK) fourth-quarter fiscal 2018 results are likely to benefit from expanding product portfolio and increasing client base.

05 февраля, 15:00

Ban These 5 Words From Your Corporate Values Statement

CSA Images/Getty Images Practically every organization today has a set of core values that ideally function as the “operating instructions” of the company.  The goal of articulating the essential and enduring principles of your organization is to inform, inspire, and instruct the day-to-day behaviors of everyone who works at your company. But this rarely happens, because most core values statements don’t get at what’s unique about the firm. According to the Booz Allen Hamilton and Aspen Institute’s Business and Society Program researchers, most corporations’ values incorporate similar words and ideas. 90% of them reference ethical behavior or use the word “integrity,” 88% mention commitment to customers, and 76% cite teamwork and trust. I’ve seen this first-hand in my work helping companies define or re-define their core values. Several words always come up in practically every discussion, no matter if the company is a large enterprise or a small business, B2B or a B2C, product or service, new or established. Here are the five terms I ban from every core values list I work on: Ethical (or integrity) — Every company should operate ethically and with integrity — and by stating this concept as one of your core values, you raise the question of why you have to point it out. Teamwork (or collaboration) — You shouldn’t need to tell your people to work together — it’s common sense. If they’re not working collaboratively, listing it as a core value isn’t the solution. (Things like organization design, training, improved processes, and new shared metrics and performance standards are.) Authentic — You can’t claim to be authentic or that you want to be — you must simply be authentic. And your organization will be authentic if its leaders actually act and communicate in authentic ways. Fun — Stating that you want your organization to embrace fun makes it seem like you’re trying too hard. Just like a teenager who claims to be cool, if you have to say it, you’re probably not. Customer-oriented (or customer-centric) – Again, all companies should be attuned to their customers and their wants and needs. Developing a core value that explains the unique way in which you engage with your customers would be far more differentiating and meaningful. Not only are these concepts mere table stakes for any business that wants to be competitive in today’s environment, they also don’t specify what is distinctive or uniquely valuable about your organization. Differentiation is the key driver of brand power. Your company’s core values must embody what makes your company uniquely “you”—what makes you stand out from others. To start to identify what your core values really should be, start by thinking about your business category.  Core values should differ from category values, which all companies in any given category must adopt.  For example, all fast-food restaurants must embody the values of speed and convenience; all software makers must value reliability and ease of use. A fast-food restaurant that says it values speed . . . well, it’s not saying anything different from any other fast-food restaurant. Second, for your company’s values to be unique, the words or manner in which you choose to describe them should be distinctive.  Instead of defaulting to overused terms, express your core values differently from other companies that might hold somewhat similar beliefs. Use a style or voice that uniquely represents your organization. Doing so provides more than a veneer of differentiation; it makes your values more distinct because they embody the spirit and personality of your organization. If your core values are not expressed with distinct words and in a unique style, how likely are your employees to pay attention to, much less care about, values that seem commonplace and conventional? As a litmus test of whether or not a core value is unique, ask yourself the following question: Could another company claim this value as its own and live it out in the same way we do? Many companies list “passion,” “innovation,” and “caring” as their values—and they embody those values every day in expected ways such as developing new products and serving their customers with care. But if one of your values is to “deliver WOW Through Service,” as is Zappos’, you’re claiming unique territory. “WOW” conveys the organization’s personality and spirit. Your people know to deliver—and your customers expect to receive—service that is above and beyond what’s called for and that triggers a visceral, emotional response. Alternatively, ask yourself: Would any company select the opposite of your company’s value as its own? Some companies might take the position that “done is better than perfect” and many start-ups embrace the value of “just ship it”  because they believe it’s more important to get a product into the market quickly than to ensure all the bugs have been taken out of it. But other companies like Google believe that “great just isn’t good enough” and they value striving for excellence. Both points of view are valid—and valued by different organizations.  If the opposite of your value is one that an organization would find inspiring or instructive, then that value you’ve identified can distinguish you in a powerful way. There isn’t one right set of values for every organization. Your core values should describe the collective attitudes and beliefs that you desire all employees to hold, translate those into specific actions and decisions that they should make, and then in turn show how those behaviors produce customer experiences that define and differentiate your brand. Your core values need to be unique.

Выбор редакции
01 февраля, 17:34

New Strong Buy Stocks for February 1st

New Strong Buy Stocks for February 1st

25 января, 14:28

New Strong Buy Stocks for January 25th

New Strong Buy Stocks for January 25th

Выбор редакции
22 января, 17:32

Manpower Aids Business Digitization With New Technologies

ManpowerGroup Inc.'s (MAN) latest Zara the avatar and DigiQuotient anticipated to help facilitate digital transformation of companies.

19 января, 17:12

New Strong Buy Stocks for January 19th

New Strong Buy Stocks for January 19th

Выбор редакции
16 января, 17:49

Bowling For AI: Booz Allen Hamilton And Kaggle Launch Data Science Bowl 2018

Booz Allen and Kaggle launch the latest Data Science Bowl, a machine learning competition to analyze cell images and identify nuclei across different experiments without human intervention.

27 декабря 2017, 16:30

The Zacks Analyst Blog Highlights: Fortinet, Booz Allen, Varonis Systems and Leidos

The Zacks Analyst Blog Highlights: Fortinet, Booz Allen, Varonis Systems and Leidos

26 декабря 2017, 18:02

4 Hot Cybersecurity Stocks to Buy for a Prosperous 2018

As the eventful 2017 comes to a close, we believe this is the right time to make your investment plans for the upcoming year.

Выбор редакции
01 декабря 2017, 15:49

Booz Allen Hamilton started at buy with $47 stock price target at SunTrust RH

This is a Real-time headline. These are breaking news, delivered the minute it happens, delivered ticker-tape style. Visit www.marketwatch.com or the quote page for more information about this breaking news.

29 ноября 2017, 21:06

Армия США выложила свои секреты в интернет без пароля

Эксперт по кибербезопасности из компании UpGuard Крис Викери обнаружил в свободном доступе тайную информацию, принадлежащую армии США. Засекреченные данные находились в "облачном" хранилище и не были защищены паролем. Доступ к ним мог получить любой человек, перейдя по прямой ссылке.

24 ноября 2017, 15:43

The 'huge' hole in the government's Russian software ban

DHS' ban on Kapersky software doesn't cover networks that contractors operate, even though employees may use them to discuss government work.

21 ноября 2017, 16:31

Zacks.com featured highlights: MasTec, California Resources, Leidos Holdings, Booz Allen Hamilton Holding and Care.com

Zacks.com featured highlights: MasTec, California Resources, Leidos Holdings, Booz Allen Hamilton Holding and Care.com

20 ноября 2017, 16:40

5 Best Stocks with Upgraded Broker Ratings to Bet On Now

After thorough research, brokers decide to rate a particular company's stock. Naturally, when an analyst upgrades a stock, you can easily rely on it.

17 ноября 2017, 16:52

Splunk (SPLK) Beats Q3 Earnings & Revenue Estimates, View Up

Splunk's (SPLK) third-quarter fiscal 2018 results benefit from strong product portfolio and expanding clientele.

29 октября 2017, 12:13

The 15 Highest-Paying Companies in 2017 All Pay Over $130,000

The 15 highest-paying companies in America pay well into six figures. If you want one of the country's highest-paying jobs, here's where to go.

24 августа 2016, 10:27

Соединив дроны с облачными технологиями, основатели TraceAir создали новый сервис контроля строительных работ

Многие компании следят за стройками с помощью дронов. TraceAir пошел дальше — сервис высчитывает объем выполненных работ и сопоставляет с данными сметы

17 сентября 2015, 18:07

РЗВДК: Антироссийский рынок труда

(буду благодарен за острую критику к моему материалу на Вечернем политруке)Политически наивно питать иллюзии, будто политика США в части давления на Россию может измениться в ближайшей или среднесрочной перспективе.Пока в России сохраняется преемственность власти, а в составе актеров политического сериала под названием «выборы в США» не возникает независимых от воли «продюсеров» фигур, «международные» санкции против России, принятые США, странами ЕС и Британского содружества, сохранятся, и по мере углубления кризиса будут ужесточаться. Политическая машина запущена, бюджеты выделены, раздутые штаты пропагандистов, ВПК и частно-государственных спецслужб потирают руками, вспоминая хлебные годы Холодной войны.Чтобы удерживаться на ходу, эта конструкция непрерывно генерирует рапорты об успехах в «борьбе с Россией», — даже если «успех» выражается в «прорыве» на региональные выборы антипутинской партии.(Вообще, российской псевдо-оппозиции стоит усвоить, что до её нужд и чаяний функционерам бюрократической машины США начхать с высокой колокольни, как и на «вашу и нашу свободу». Любая антиправительственная движуха: статья, посадка, протест, громкое заявление…, – интересны лишь в той мере, которая позволяет записать в отчет «результат работы с гражданским обществом», и получить по итогам отчетности бонус).Политической же элите РФ целесообразно усвоить, что любая её уязвимость будет использована, чего бы она ни касалась – собственности (арест на имущество А. Роттенберга, наложенный итальянскими властями), здоровья (И.Кобзон, которому пришлось «пробиваться» за рубеж за лечением, с очевидным пренебрежением к ряду достойных самурайских традиций), семьи (обучения детей), работы (здесь вспоминается подавший в суд за санкции товарищ Киселев, не то питающий какие-то иллюзии насчет европейского правосудия, не то стремящийся лишний раз показать его лицемерие).Уязвимостью политиков и систем обязательно воспользуются для демонстративной порки, упреков и злословия, в т.ч. в расчете на смену политического вектора развития России, на отступление от политики, которую мы проводим. В расчете на капитуляцию, — в какие бы красивые слова ни договорились облачить политический крах России.США даже не пытается это особенно скрывать.Помощник госсекретаря США Виктория Нуланд с открытым забралом заявляет – антироссийские санкции США отменят только после того, как Крым снова станет украинским.Условия отмены санкций => http://www.vesti.ru/doc.html?id=2663372Это «101-е китайское предупреждение» для тех, кто рассчитывает «проскочить дождь между капельками», угодив «и нашим, и вашим». США на это не купятся, их стратегема проста: или капитуляция, переворот, заварушка…, которая превратит нынешнюю Россию в какую-то «другуюроссию», или — будут «закручивать гайки, пока в зобу не сопрет дыхание».=> http://vbulahtin.livejournal.com/1626010.htmlСейчас обсуждается, какой именно пакет санкций будет следующим. Причина их ввода будет сформулирована по ходу. Можно не сомневаться – после прежних разминок с резиновым изделием «санкции», сгодится любой повод: Украина, Сирия, «кибератаки России». Недаром же в судах США вдруг разболтались три года молчавшие «русские хакеры»…=> http://ftimes.ru/tech/11632-vtoroj-rossijskij-xaker-priznal-vinu-v-krupnejshej-kiberatake-v-ssha.htmlТо, что очередной пакет санкций ещё не введен, связано не с тем, что кто-то в политических верха США или ЕС «заболел» мирным здравомыслием. Просто взрослые серьезные прагматики (их иногда ошибочно называют «мировым правительством») посчитали, что не к лицу и дальше размахивать резиновыми изделиями, наблюдая, как это вызывает у России усмешку, а у мира — подозрения в беспомощности западного «мирового жандарма».Будущие меры должны быть действительно эффективными и разрушительными, и при этом не отразиться слишком болезненно на экономике США и прилегающих к ней «союзников».Если бы не этот бумеранг, не прогнозируемая ответная реакция России, санкции давно отвешивали бы оптом и в розницу в товарных количествах. Но мы огрызаемся довольно успешно, и поэтому Западу приходится искать ходы похитрей.РЗВДК располагает свидетельствами, что проект принятия новых санкций готовит компания Booz Allen Hamilton.Это одна из старейших консалтинговых фирм в мире. Она сотрудничает практически со всеми ведомствами в Правительстве США: в оборонной, в финансовой, в разведывательной сферах. Руководство Booz Allen Hamilton постоянно мигрирует в различные правительственные и околоправительственные учреждения США, — например, в Центр стратегических и международных исследований.=> https://en.wikipedia.org/wiki/Booz_Allen_HamiltonИменно в Booz Allen Hamilton когда-то работал Эдвард Сноуден. Возможности данной «консалтинговой компании» кажутся почти безграничными.Э.Сноуден: «Моя должность в Booz Allen Hamilton предоставляла мне доступ к списку устройств по всему миру, которые подверглись хакерским атакам со стороны АНБ».=> http://vz.ru/news/2013/6/24/638610.htmlКонтракт, который для Агентства национальной безопасности (АНБ) США выполнял Э.Сноуден в Booz Allen Hamilton, был связан с радиоэлектронной разведкой.В конце 2012 года Booz Allen расширила свои операции в Северной Африке и на Ближнем Востоке, нарастив объемы работ в Кувейте, Омане, Катаре, Объединенных Арабских Эмиратах, с перспективой роста числа проектов в Бахрейне, Саудовской Аравии и Турции. Booz Allen помогла Правительству ОАЭ создать аналог Агентства национальной безопасности США.Разведывательный контур => http://www.boozallen.com/consultants/defense-consulting/intelligence-communityЕще один пример отраслевого разброса проектов и широких возможностей – вакансии Booz Allen Hamilton: общей сложностью почти 3000 текущих вакансий (и это в разрезе нескольких дней)Вакансии => http://careers.boozallen.com/search/Один из проектов, которым компания Booz Allen Hamilton занималась несколько лет – совместная с правительством США программа по отслеживанию финансовых операций в системе SWIFT.Теперь старейшая консалтинговая компания США, ранее приютившая Э.Сноудена, сделавшая сотни, если не тысячи проектов для Правительства США, ищет таких сотрудников (опубликовано 11 сентября 2015 года на интеграторе www.globaljobs.org, и возможно, это случайная утечка, которая скоро будет «зачищена»):Компании Booz Allen Hamilton требуется «Russian All Source Analyst». Расплывчатое название должности, «Аналитик по России, работающий со всеми источниками», конкретизируется в требованиях к соискателю.Booz Allen Hamilton требуется аналитик (или даже «следователь»), занимающийся финансовой разведкой – «investigator, or experienced FININT analyst».FININT – это финансовая разведка:=> https://en.wikipedia.org/wiki/Financial_intelligenceПосле 11 сентября 2001 года ЦРУ США с Казначейством США стали основными кураторами программы «Finance Tracking Program», которая позволила этим организациям получить доступ ко всей базе операций SWIFT и отслеживать их в т.ч. с помощью компании Booz Allen Hamilton.Задачи нового «специалиста по России»:— Проведение исследований и анализ сложных финансовых и других, связанных с этим, операций, взаимоотношения и активы злокачественных (или «опороченных», «malign») режимов, негосударственных субъектов и их агентов,— Оказание помощи в определении уязвимости этих групп для целевых финансовых мер.— Обзор и анализ широкого спектра данных, законодательства, а также финансовых и бизнес-данных, чтобы провести письменный анализ схем движения финансов и разработать целевые финансовые санкции.=> https://www.globaljobs.org/jobs/4300-washington-dc-booz-allen-hamilton-russian-all-source-analyst-jobТаки образом, изобретение новых финансовых санкций – коллективная задача группы, в которую нанимают специалиста по «злокачественному российскому режиму».Группе требуется отработать проект «с межведомственными партнерами наших клиентов, чтобы помочь сформировать цели внешней политики Белого дома».Среди требований к квалификация «возможность работать в быстро изменяющейся рабочей среде, в многозадачном режиме, умение говорить и читать по-русски или по-украински».Украина – пока опорный повод для формирования нового пакета экономических и финансовых мер против России.Однако, «в многозадачном режиме в быстро изменяющейся рабочей среде» всё может стремительно измениться – не успеешь требования к вакансии придумать, а претензии к России умножились: и беженцы из-за неё, и хакерские атаки, и Эбола, и ИГИЛ.В удобное для постройки карьеры время живут молодые русскоязычные аналитики США. Политическая действительность обещает быть щедрой на поводы обвинять в чем-то Россию, за стабильный приличный доход в вечнозеленых единицах.Не дать «booz’отёрам» внести слишком много «финансовых уязвимостей» в отчет — вот на чем стоит сконцентрировать усилия отечественным специалистам, от экономических ведомств до служб безопасности коммерческих предприятий и «богатых и знаменитых» семей.