• Теги
    • избранные теги
    • Компании218
      • Показать ещё
      Страны / Регионы129
      • Показать ещё
      Международные организации14
      • Показать ещё
      • Показать ещё
      • Показать ещё
      • Показать ещё
Выбор редакции
14 сентября, 05:32

Kings review – Halle Berry and Daniel Craig fail to ignite baffling LA riots drama

The second feature from Mustang director Deniz Gamze Ergüven is a frustratingly made film with brief flashes of power but a lack of focus Deniz Gamze Ergüven is the Turkish film-maker hugely admired for her 2015 debut feature Mustang, about five orphaned sisters growing up in a patriarchal society. Hopes were very high for this English-language followup here at Toronto, but the result is a baffling and frustrating disappointment. There are sparks of interest and some powerful moments, but it is structurally disjointed, tonally uncertain, unfocused and unfinished, with some very broad drama-improv-class acting from the kids and a frankly unrelaxed and undirected performance from Halle Berry. Related: Darkest Hour review – Gary Oldman is a tremendous Winston Churchill in high-octane drama Continue reading...

11 сентября, 15:45

Colorblind Diversity Efforts Don’t Work

  • 0

As organizations struggle with stalled diversity efforts, some are considering moving toward a “colorblind” approach: deemphasizing initiatives focused on specific demographic groups in favor of more general inclusion efforts. For some, this approach seems like an appealing strategy for engaging majority group members and company leaders, while reducing the tensions that can arise when efforts are focused explicitly on identities like race and gender. Some studies have shown, for example, that even though many companies’ existing diversity efforts aren’t helping more women or people of color to get ahead, they still make white men think they aren’t being treated fairly. But colorblindness is not the answer to this problem. It will almost certainly backfire, ultimately undermining the very inclusion efforts it’s designed to improve. The move toward colorblindness emerged most prominently in Deloitte’s recent decision to do away with its Employee Resource Groups (ERGs). The firm’s reasoning for the change was threefold: (1) ERGs leave out white men, who have an important role to play in inclusion efforts, (2) ERGs aren’t effectively connected with corporate leadership, and (3) millennials, a growing segment of Deloitte’s workforce, don’t want to be defined by the demographic categories around which ERGs are organized. While these are challenges with which many inclusion-minded companies are familiar, a colorblind approach isn’t an effective way to address them. The negative impact of colorblindness on organizations and individual employees has been well documented. Downplaying demographic differences reduces the engagement of underrepresented employees and increases their perceptions of bias from their white colleagues. Moreover, the cognitive load of attempting to appear colorblind when we all, of course, do notice difference can ironically result in more biased behaviors from white employees, or lead them to avoid the intergroup collaborations that can spark innovation and enrich their work. Colorblindness is a quantifiably ineffective inclusion strategy for individuals and organizations. Multiculturalism, the opposite of colorblindness, stresses recognition and inclusion of group differences and has been shown to benefit minority employees and organizations at large. In Deloitte’s case, it’s particularly concerning that the move towards colorblindness was an effort to accommodate the preferences of only one segment of the workforce — millennials (as Deloitte puts it, millennials don’t like demographic “pigeonholes”). There is a wealth of research on millennials’ and Gen Z’s views of social differences: A majority of millennials, for example, believe their generation is “post-racial,” while 48% of white millennials say discrimination against white people is as big a problem as discrimination against racial minorities. Understanding these perspectives is important and organizations should consider how best to address them, but they simply don’t mirror what the data show us to be true in the workplace and beyond. Organizational inclusion efforts should consider how younger generations conceive of diversity, but should not defer completely to it — especially when their perceptions may not supported by the evidence. In the case of ERGs, a move toward colorblindness also deprives organizations of the many benefits these groups have been shown to produce. ERGs drive business goals by improving customer insights, increasing employee engagement, and supporting talent development. At the same time, ERGs provide distinct spaces that address population-specific needs, concerns, and opportunities. And, rather than subgrouping employees, well-functioning ERGs operate as one of many organizational forums that encourage employees to explore, express, and be understood as complex persons with intersecting identities and motivations. At their best, ERGs play invaluable roles: they mechanize feedback from employees to decision-makers and serve as touch points for engaging white men and other allies in diversity efforts. When ERGs fail to advance organizational inclusion efforts, it is a failure of design and execution, not of the underlying concept. So how should companies balance a multicultural approach with the desire to involve everyone? Deloitte is absolutely right that majority group members and leaders need to play a role in inclusion efforts. Given that people from underrepresented groups are penalized for promoting diversity, allies — majority group members who don’t face this same backlash — are essential in advancing organizational inclusion efforts. If both ally engagement and designated spaces for discrete populations are important, what’s the solution? Efforts need not be either-or. In fact, the most effective ones must do both. When it comes to ERGs, these groups can actively include allies in three important ways (1) explicitly invite allies to join and engage, (2) equip allies with the education and tools necessary to serve as advocates, and (3) provide allies with a behavior-based plan to affect change. At Intel, for example, the gay, lesbian, bisexual, transgender, and allied ERG deployed a global campaign that visibly showcased allies, established high-touch opportunities for ERG members to connect with and engage allies 1:1, and articulated the ally value proposition. At Pinterest, the company’s Blackboard ERG actively works to involve allies, so much so that one-quarter of the group’s members do not identify as black. To better involve leaders, companies should provide the infrastructure and mechanisms to connect ERGs to a broader leadership-sanctioned touchpoint. At ridesharing company Lyft, President John Zimmer has an Open Door policy and encourages ERGs to collaborate with him regularly. Zimmer has also committed to attending at least one ERG general membership meeting per quarter. Other Lyft executives exercise consistent, visible ERG support by adopting specific tasks at ERG programs and events. Ultimately, while including everyone in organizational diversity efforts is important, a colorblind approach isn’t the best path. Race, gender and other demographics are not just “hot political topics,” as one Deloitte leader suggests. They are important identities that require recognition and deserve space.

18 мая, 10:55

Ученые создали кровь из стволовых клеток человека

Биологи из Бостона разработали методику превращения «перепрограммированных» стволовых клеток в заготовки клеток крови, что открывает дорогу для лечения болезней и создания «бесконечных» донорских запасов. Об этом говорится в статье, опубликованной в журнале Nature, передает РИА […]

20 апреля, 16:15

Желідегі танымал қазақстандық кәсіпкерлердің көшін Тимур Құлыбаев бастады

Интернет кеңістігінде ең танымал қазақстандық кәсіпкерлердің рейтингін халықаралық "Гусаров Групп" консалтинг агенттігі жасады деп хабарлайды Sputnik Қазақстан. Тимур Құлыбаев. Фото: ИА Новости-Казахстан Рейтинг Яндекс пен Google іздеу жүйесінде 2017 жылғы 19 наурыз бен 19 сәуір аралығында сұрау санына бойынша жасалды. Көшті "Атамекен" Ұлттық кәсіпкерлер палатасы президиумының төрағасы Тимур Құлыбаев бастап тұр. Екінші орынға ERG өндіру компаниясының тең иегері Алиджон Ибрагимов орналасса, үштікті ең бай қазақстандық Болат Өтемұратов аяқтаған. Үшеуі де Forbes болжамы бойынша әлемнің ең бай адамдарының қатарына кіреді. Рейтингте төртінші және бесінші орынды Қазақстан президенті Нұрсұлтан Назарбаевтың ортаншы қызы Динара Құлыбаева мен "мыс" магнаты Владимир Ким иеленді. Одан әрі тізімде келесі бизнесмендер бар: Арманжан Байтасов Ибрагим Бақыт Санжар Алтаев Айгүл Нүриева Сейтжановтар отбасы Юрий Пак Уалихан Нурмухамедов Мукашевтер отбасы Айдын Рахымбаев Дінмұхамет Ыдрысов Бұл жаңалықты Whatsapp арқылы немесе әлеуметтік желіде бөлісіңіз ⇓⇓⇓ Тағы оқыңыздар: Денесінің 70 пайызы күйіп кеткен модель 8 саусағынан айырылып қалды (фото) ШҚО-да 12 метр биіктіктен құлаған азамат ғажайыптың күшімен аман қалды Путинді "қанішер" деп атаған тележүргізуші ақыры жұмысынан қуылды Ұмытшақ клиент таксиде 44 келі алтынын қалдырып кеткен

Выбор редакции
12 апреля, 13:26

Булат Бакауов и Альдияр Казтаев ввели новую традицию в Павлодаре

Вместо того, чтобы обниматься, как это раньше делалось после подписания меморандума о сотрудничестве, аким Павлодарской области и председатель правления ТОО «Евразийская Группа» посадили деревья на территории Казахстанского электролизного завода. Подписав меморандум о сотрудничестве на сумму 3,7 миллиарда тенге между акиматом Павлодарской области и группой компаний ERG, Булат Бакауов и Альдияр Казтаев побывали на месте строительства нового олимпийского 50-метрового бассейна. Спортивное сооружение появится в Усольском микрорайоне как раз за счет средств, предусмотренных меморандумом. После глава региона и руководитель ТОО «Евразийская Группа» отправились на Казахстанский электролизный завод. На аллее они посадили саженцы пирамидального тополя. "Думаю, это должно стать новой традицией – высаживать деревья после подписания такого меморандума, ведь мы заключаем такие соглашения ежегодно", - отметил аким области. Затем Булат Бакауов и Альдияр Казтаев встретились и пообщались с молодежью, работающей на КЭЗ. Глава региона пожелал заводчанам новых трудовых свершений, а те, в свою очередь, вручили акиму слиток алюминия. Кирпичный завод (ТОО ЕКЗ) полностью рассчитался с долгами по зарплате. В феврале стало известно, что людям не заплатили свыше 38 млн тенге. Ежедневно с компанией работали сотрудники прокуратуры и акимата. Сумма погашалась поэтапно. В итоге последний транш в размере 10, 7 млн тенге полностью погасил долг более 100 работникам.

Выбор редакции
01 апреля, 14:26

Миллиардер Машкевич Бердібек Сапарбаевқа алғыс айтты

Еуропалық топ  (ERG) компаниясының төрағасы Александр Машкевич Ақтөбе обл­ысының әкімі Бердібек Сапарбаевқа шығарм­ашылық академиясын салу туралы идеясы үшін алғыс айтты деп хабарлайды өңірдегі NUR.KZ тілшісі. Фото: NUR.KZ Машкевич Сапарбаевқа Шығармашылық академ­иясын салуға көндірг­ені үшін алғысын біл­дірді. Бұл туралы миллиардер Қазақстанның Премьер-минист­рінің қатысуымен өтк­ен Ақтөбе облысында­ғы кəсіпорындарды те­хнологиялық жаңғырту мәселелері бойынша кездесуде айтты. Фото: NUR.KZ Өз сөзінде Машкевич Сапарбаевты "сындарл­ы, нағыз шығармашыл­ық жəне нағыз серікт­естіктің бабын таба білетін адам"  ретін­де сипаттады. "Біз сіздің қолдағаныңыз үшін ризамыз және бізді оқушылар үйіне (Ш­ығармашылық академия­сы - ред.) қаржы бөлуге көндіргеніңіз үшін алғыс айтамыз. Өйткені біз əкіммен ол жаққа барғанда Оқушылар үйінің қандай ек­енін көрдім. Күні­не мыңдаған бала біл­ім ала алады. Олард­ың шығармашылығын шыңдау үшін заманауи деңгейде жағдай жасалған", - де­ді Машкевич. Фото: NUR.KZ Ақтөбе облыстық шыға­рмашылық академиясын­ың құрылысы 2016 жыл­дың жазында басталған болатын. Бизнестің əлеуметтік жауапке­ршілігі аясында "Каз­хром ТҰК" АҚ Ақтөбе қаласындағы қосымша білім беру нысанының жаңа құрылысына 1,3 млрд теңге бөлді. Қазіргі таңда ғима­рат жұмы­стары аяқталуға жақын. Академия соңғы үлгідегі қондырғылармен жабдықталған. Аспан əлемін қамтитын ультра-заманауи планетарий, телескопы ғимараттың шатырында орналасқан обсерватория, театр студиясы, т.б. бар. Мұнда 100-ден аса үйірмел­ер мен секциялар жұм­ыс жасайтын болады. Тағы оқыңыздар: Әйгілі Turkvision байқауы биыл Қазақстанда өтетін болды Жансая Әбдімәлік ерлер арасында халықаралық шахмет шебері атанды Екпе алудың маңыздылығы жөнінде үгіт-насихатты енді имамдар жүргізетін болды БАҚ: "Қайрат" футболистері жеке ұшақпен ұшуы мүмкін Көкшетауда салмағы 700 грамм болатын сәби дүниеге келді

01 апреля, 11:05

Машкевич поблагодарил Сапарбаева за то, что убедил построить Академию творчества

Председатель Совета директоров компании Евразийская Группа (ERG) Александр Машкевич признался, что благодарен акиму Актюбинской области Бердыбеку Сапарбаеву за идею построить в Актобе Академию творчества. Миллиардер заявил об этом во время выступления на встрече по вопросам технологической модернизации предприятий Актюбинской области, состоявшейся с участием Премьер-Министра РК. В своей речи Машкевич также охарактеризовал Сапарбаева как человека «с конструктивным, абсолютно творческим и по-настоящему партнерским подходом». «Мы благодарны Вам за ваше видение, за Вашу поддержку, и мы благодарны Вам за то, что Вы убедили нас выделить деньги на Дом школьника(Академия творчества – прим. ред). Мы благодарны потому что, когда мы буквально недавно там были с акимом, и я увидел, что это за Дом школьника. Тысяча детей будет заниматься в день, причем какие творческие подходы, на современном уровне все», - сказал Машкевич. Строительство Актюбинской областной академии творчества было начато летом 2016 года. В рамках социальной ответственности бизнеса АО «ТНК «Казхром» вложило в строительство нового центра дополнительного образования в Актобе 1,3 млрд тенге.   В настоящее время работы по обустройству здания практически завершены. Академия будет оснащена самым современным оборудованием, отличительной чертой станут: ультрасовременный планетарий с полнокупольнымнебом, обсерватория с телескопом на крыше здания, техническая и IT-лаборатория, кабинеты робототехники, судомоделирования, театральная студия и многое другое. Здесь будут функционировать более 100 кружков и секций. Поделитесь этой новостью в Whatsapp или в соцсетях ⇓⇓⇓ Читайте также: Поразившая жюри юная алматинка прошла в финал шоу "Голос. Дети">> Квартиры в Алматы подешевели с начала года>> Ученые: На Землю надвигается огромный астероид>>  

29 марта, 15:14

Трампа захлестывает вал компромата

Компания миллиардера была связана с представителями организованной преступности в СНГ, написано в популярной американской газете. В Trump Organization все опровергают

18 марта, 03:34

The Turkey-Netherlands Spat Is A Reminder Of A New Specter Haunting Europe

ISTANBUL ― Flying back to Istanbul after a warm week in Britain ― where it felt liberating to be away from the constant political chatter back home ― I came to the shocking realization that the Netherlands, of all things, had been dominating Turkey’s news cycle in my absence. In Germany, and now in the Netherlands, Turkish politicians who support Turkish President Recep Tayyip Erdoğan’s proposal for an executive presidency in the upcoming April referendum, had been barred from organizing public rallies for Turks there who can vote, I learned. Those countries are important in my personal history ― I lived in them and wandered in their streets. I fell in and out of love in their bohemian quarters. And in my 20s, they represented freedom to my youthful mind, even while I was witnessing the rebirth of a specter in their dark corners ― the specter of “the barbarian.” 'Turks are ugly, regressive and violent; they are rapists and murderers; they need to be stopped.' This is the message spreading in Europe nowadays. At the time, I was unprepared for the ominous power of identity politics, ready to prove to my European hosts that I was not a barbarian but a civilized young man from Turkey. The same was not expected from students who didn’t come from Muslim-majority countries. I am not a conservative, but reading about the recent violent events against conservative Turks there ― the Dutch police had attacked those who came to the Turkish consulate in Rotterdam to support a conservative Turkish politician ― deeply unsettled me. I came across an article about a video of a group of men in Switzerland dressed as terrifying Ottoman Turks ― they had thick beards and fezzes on their heads, the piece reported. Marching like Death Troopers, with the Turkish president representing a kind of Darth Vader, they seemed to scream, “Turks are ugly, regressive and violent; they are rapists and murderers; they need to be stopped.” This is the message spreading in Europe nowadays ― a new ghost set to haunt the continent even more than it already has. While the tone in Switzerland wasn’t as harsh toward Turkey as Germany or the Netherlands on rallies, this footage, which I cannot verify but which was spread around on social media here, was shocking for many Turks. But for me, this terrifying bogeyman seemed eerily familiar. I don’t like murderers, but I don’t like European politicians telling me I will be perceived as one of those nasty people if I act too Turkish, for that is clearly the sentiment, part of a larger anti-Muslim sentiment, being disseminated from cities across Europe these days. Thanks to the rise of right-wing politics, the most liberal countries in the continent have changed beyond return. In the Netherlands, where I was a graduate student a decade ago, I had once taken much pleasure in being away from the kind of nationalism that had been brewing up in Turkey back then. As someone deeply weary of jingoism and the political rhetoric of patriotism, I had long disliked Turkish identity politics. And yet, it was also in the Netherlands that I’d realized the uncannily inescapable power of national and religious identity ― of the misery of being pigeonholed into categories inside which I couldn’t help but appear to Europeans. I don’t like murderers, but I don’t like European politicians telling me I will be perceived as one of those nasty people if I act too Turkish. On the day I arrived in Amsterdam in 2004, a Dutch-Moroccan extremist had cut the throat of filmmaker Theo van Gogh near Oosterpark, a public park located a few hundred meters away from my apartment. I had had little idea then but I would have no other choice but to experience my new city under the shadow of that murder. As my plane flew over the Rhine, I remembered that day ― November 2, 2004 ― when I headed out with my flatmate and a graduate student I had just met. There was outrage on the Amsterdam street  ― a feeling equally intense to that produced by the assassination, in 2002, of Pim Fortuyn, a politician who held anti-Islam views  similar to those of Theo van Gogh and Geert Wilders. In the liberal capital of Europe, Fortuyn’s assassination, the first in Dutch history in centuries, had sent shockwaves. The killing of van Gogh in 2004 rekindled that feeling with a fervor. That was understandable. When someone is assassinated in a park of your city, you are perfectly entitled to be outraged. But then again, ideology cunningly makes use of such feelings. And so it did in Amsterdam from my first day there. A war had been waged against liberal values by “barbarians,” locals whispered to each other, and that needed to be answered with equal ferocity ― for people like now-far-right candidate Geert Wilders, but also for mainstream politicians, this sense of outrage would turn into an opportunity. Despite Wilders’ defeat by incumbent Prime Minister Mark Rutte in this week’s elections, mainstream Dutch politics had already turned right-wing and anti-Islam back then, thanks to the instrumentalization of that 2004 murder. The fact that Wilders’ party came in second shows it’s still a contender. That night, we had made our way to an avant garde bar. We were full of hopes and dreams. We talked about Jacques Derrida and wanted to explore minds as curious as ours ―  I wanted to discover new views and face new ideas. Instead, I was lectured by a group of old local hippies at the bar about the beauty of freedom in Europe. Learning that I was coming from Turkey, they instructed me to tell my “Muslim countrymen” about the importance of Enlightenment. Oh, the Enlightenment, that sacred word! The idea that destroying Islam from the face of the earth was a necessary condition of our liberation was almost laughable. Gradually, I was realizing how coming from a Muslim country was equal in this land to having the potential to become a “barbarian.” Wear a white mask and no European fears you ... But behind masks and the erasure of one’s perceived self, lies the seeds of subjugation and self-denial. It is a difficult task, for a liberal to understand his condescension towards the “regressive” people of the world. The liberal worldview smoothly provides the comforting bubble of opinion outside of which all seems barbaric. In Amsterdam all was fine as long as I acted in a non-Turkish way and agreed to “de-Turkishize” my character. As an aspiring Oscar Wilde scholar and, like him, someone deeply suspicious of nationalism, that was easy. But did I really want to hate my own past and memories and experiences? Just wear a white mask and no European fears you any longer. But behind masks and the erasure of one’s perceived self, lies the seeds of subjugation and self-denial. Politics is theater, and whilst talking about books in Britain, I had almost missed the biggest play on offer, I realized as the plane flew over Europe: Turkey’s foreign minister had been banned from landing in the Netherlands, the Turkish minister of families stopped outside the door in the Turkish consulate in Rotterdam before reportedly being forced to spend about four hours in her car, and others. This reminded me of how the Turk is a crucial character in the European psyche. While in Britain on my most recent trip, a local gentleman told me that his aunt used to warn him against becoming “a Turk” when he acted violently. The Turk: the darkest fear of the European, the age-old stereotype goes. What is more surprising to me is how the most liberal friends I have on social media have started expressing views that are but an evolution of that stereotype so masterfully repurposed by right-wing politicians ― my friends consider themselves left wing and yet they openly confess to agreeing with the views of Wilders on Turks living in European Union countries. The Turk is a crucial character in the European psyche ... the darkest fear of the European. Reading about how a Dutch mayor said he’d given special forces the go ahead to open fire on the Turkish crowd in Rotterdam if they found it necessary and the protests in Istanbul where someone reportedly changed the Dutch flag at the consulate with the Turkish one, I was initially reminded of the protest culture in my homeland ― or rather it’s violent suppression by the Turkish state. This was, after all, precisely the kind of reaction the Turkish police force had towards protesters at Gezi Park in Istanbul during 2013’s environmentalist uprising. Young activists were killed, and fear and anxiety had dominated the public space. The authorities acted cowardly, as they often do, and young people were understandably furious. Officials ruthlessly burned the tents of young people whose ideals they failed to burn ― they live on. People watching Turkey back then might have pointed at the violence in Gezi as yet another reason to brand us barbarians. But just as it wasn’t fair to label me with this term back in 2004 as a student looking to get an education in the Netherlands, this label isn’t fair here either. Turks like the novelist Orhan Pamuk or the filmmaker Nuri Bilge Ceylan have been inspiring youth all over the world because of their explorations of the Turkish psyche and the Anatolian heartland. They have challenged the stereotype of “the regressive Turkish culture,” instead choosing to focus on exploring its intricacies. From contemporary artists like Deniz Tortum and Deniz Gamze Ergüven to musicians like Gaye Su Akyol, a new generation of creative Turks are also producing exciting artworks. But why should I, a Turkish novelist, be forced to give examples of Nobelists, Palme d’Or winners and Academy Awards nominees to prove that Turks can be creative, worthwhile members of the international community? Citizens of only some nations are put in this unsettling position. I’m afraid that the rise of this intensely creative new generation of Turks, as well as the existence of perfectly civilized Turkish citizens, will do little in combating the image of “the barbarian” that had long haunted the European psyche and made a comeback a decade ago. Having taken the shape of the fez-wearing Ottoman Turk, an image meant to terrify us and change our ways, this specter will prove ineffective in turning Turks, the majority of whom don’t see their traditional culture as a form of barbarism, into something else ― it may even turn the Ottoman fez into a fashion item. Despite Geert Wilders’ defeat, I fear that the genie put out of the bottle by right-wing European politicians will continue haunting the continent. As my plane started descending on Istanbul, I had the distinct memory of an Amsterdam coffeehouse by a canal that I used to frequent as a 23-year-old. With a cigarette in my hand, I would reflect on the kind of nationalism brewing in my homeland and believed, naively, that the laid-back streets of this city could provide an antidote, and a solution, to all that. Despite Wilders’ defeat, I fear that the genie put out of the bottle by right-wing European politicians will continue haunting the continent. It was raining at Atatürk Airport when I touched ground, and the night seemed grim. -- This feed and its contents are the property of The Huffington Post, and use is subject to our terms. It may be used for personal consumption, but may not be distributed on a website.

28 декабря 2016, 13:42

Холдинг «Байтерек» профинансировал экспортные поставки азотных удобрений и жидкого аммиака

АО «НУХ «Байтерек», 28 декабря. АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек», через АО «Банк Развития Казахстана», открыл кредитную линию сроком до 36 месяцев для экспортных поставок ТОО «КазАзот». Сделка стоимостью 6 млрд. тенге профинансирована под страховое покрытие АО «Экспортно-кредитная страховая корпорация «КазЭкспортГарант» на всю сумму и весь срок займа. Раннее БРК, в рамках государственной Программы индустриально-инновационного развития РК на 2015-2019 (ГПИИР-2) профинансировал проект комплексной модернизации завода ТОО «КазАзот» в г. Актау, направленный на расширение мощностей по производству аммиака и азотных минеральных удобрений с 300 000 до 400 000 тонн в год. Предоставленные кредитные ресурсы направлены на приобретение энергоресурсов, сырья (аммиак, концентрированная азотная кислота, сера) материалов и последующее производство и экспорт гранулированной аммиачной селитры и жидкого аммиака, используемых в сельском хозяйстве и горнодобывающей промышленности. Контракты на поставку в рамках данной экспортной операции в объеме 58 500 тонн продукции заключены с крупными трейдерскими и аграрными компаниями Кыргызстана, Украины, Азербайджана и Грузии. По итогам 2016 года ТОО «КазАзот» планирует реализовать 295 тыс.  тонн азотных минеральных удобрений (аммиачной селитры). Из указанного объема компанией будет экспортировано 47 тыс. тонн продукции на сумму более 3 млрд тенге, что позволит предприятию увеличить доход от экспортной выручки на 20% по сравнению с  аналогичными показателями  2015 года. Доля выручки от экспорта составит 20% в общем объеме продаж продукции. «Предприятие сможет увеличить объем экспорта на 20% воспользовавшись новым комбинированным механизмом поддержки экспортеров в виде предэкспортного финансирования предоставленного БРК под страховое покрытие КЭГ»- отметил Председатель Правления КЭГ Руслан Искаков. «Льготное финансирование позволит нам обеспечить сбыт продукции на внешние рынки, а также, несмотря на влияние внешних факторов, нарастить объемы экспорта аммиачной селитры и жидкого аммиака. Кроме того, при финансовой поддержке БРК мы также реализуем проект модернизации завода «КазАзот» в г. Актау. Таким образом, предприятию оказывается комплексная поддержка со стороны государства, Холдинга «Байтерек», что создает благоприятные условия, как для решения текущих задач по экспорту продукции, так и для долгосрочного развития предприятия, являющегося единственным производителем азотных минеральных удобрений в Казахстане», - отметил генеральный директор ТОО «КазАзот» Кинис Ураков. В 2017 году предприятие планирует произвести до 313 000 тонн продукции, 40% которой планируется экспортировать в Кыргызстан, Украину, Грузию, Азербайджан и Россию, 60% - на внутреннем рынке. В настоящее время в числе покупателей продукции «КазАзот» на внутреннем рынке Казахстана, с которыми уже заключены контракты: группа компании «ERG», «Казфосфат», «Казатомпром», «Корпорация «Казахмыс» и другие. В числе компаний, с которыми заключены крупные экспортные контракты: ООО «Укрросхим», «Украинский дистрибуционный центр», ООО «Деметра Плюс», ООО «Трейдинвест Украина» (Украина), ООО «Либера» (Грузия), ООО «Юлита» (Кыргызстан), ООО «ТД «Русфосфат» (Россия) и другие. ТОО «КазАзот» создано в ноябре 2005 года на базе химического комплекса, построенного и введенного в строй с 1965 по 1970 годы Прикаспийским горно-металлургическим комбинатом. Предприятие является единственным производителем аммиака и аммиачной селитры в Республике Казахстан. Завод производит химическую продукцию, ориентированную на выпуск минеральных удобрений для нужд агропромышленного комплекса и горнодобывающей отрасли. АО «Банк Развития Казахстана» (БРК) - национальный институт развития по модернизации и развитию несырьевого и инфраструктурного секторов экономики Казахстана, созданный в 2001 году. Основные направления деятельности: развитие производственной инфраструктуры и обрабатывающей промышленности, содействие и привлечение внешних и внутренних инвестиций в экономику страны. БРК выступает одним из крупнейших инвестиционных операторов государственных программ индустриально-инновационного развития. БРК входит в структуру АО «Национальный управляющий холдинг» АО «КазЭкспортГарант» создано 12 мая 2003 как «Государственная страховая корпорация по страхованию экспортных кредитов и инвестиций». С сентября 2010 компания переименована в АО «Экспортно-кредитная страховая корпорация «КазЭкспортГарант». Сегодня это национальный институт развития, 100% акций которого принадлежат АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек». АО «КазЭкспортГарант» осуществляет свою деятельность в качестве экспортно-кредитного агентства РК. Миссией корпорации является поддержка роста экспорта несырьевых товаров, работ и услуг в приоритетных секторах экономики и формирование практики финансово-страховой и нефинансовой поддержки казахстанских предприятий.

22 декабря 2016, 14:16

ERG поставит в адрес ММК более 30 млн тонн железорудной продукции до 2020 года

Eurasian Resources Group (ERG) и Магнитогорский металлургический комбинат (ММК) подписали соглашение о поставках в Казахстане до 2020 года железорудной продукции с Соколовско-Сарбайского горно-производственного объединения (ССГПО). Объем поставок в адрес ММК превысит 30 млн тонн железорудной продукции, включая окатыши и концентрат.

22 декабря 2016, 13:57

ММК и ERG договорились о поставках более 30 млн тонн железорудного сырья

ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат" и Eurasian Resources Group (ERG), ведущая диверсифицированная компания в сфере добычи и переработки природных ресурсов, заключили стратегически важную сделку по поставкам железорудного сырья. Стороны договорились о поставках более 30 млн тонн ЖРС, включая окатыши и концентрат, производства Соколовско-Сарбайского горно-производственного объединения (АО "ССГПО", входит в ERG) в адрес ММК на период до конца 2020 года. Как следует из сообщения компании, контракт позволит обеспечить потребности ММК в железорудном сырье в течение ближайших 4 лет, а для ССГПО обеспечит гарантированный сбыт продукции.

Выбор редакции
20 декабря 2016, 22:43

Без заголовка

Японское аэрокосмическое агентство сегодня в 20:00 по токийскому времени успешно запустило из префектуры Кагосима ракету-носитель легкого класса "Эпсилон", которая доставит на запланированную орбиту спутник для исследования высокоэнергетических заряженных частиц ERG.

20 декабря 2016, 17:20

Самая экономичная ракета на твердом топливе успешно запущена с космодрома в Японии

Запуск компактной ракеты «Эпсилон», работающей на твердом топливе, был успешно проведен с космодрома Утиноура.

20 декабря 2016, 16:33

Япония запустила вторую компактную ракету на твердом топливе «Эпсилон»

Второй запуск ракеты «Эпсилон» на твердом топливе проведен во вторник на космодроме центра Утиноура на юге Японии, трансляцию в прямом эфире вело Японское аэрокосмическое агентство JAXA.

20 декабря 2016, 15:14

Япония запустила вторую компактную ракету на твердом топливе «Эпсилон»

  • 0

Второй запуск ракеты «Эпсилон» на твердом топливе проведен во вторник на космодроме центра Утиноура на юге Японии, трансляцию в прямом эфире вело Японское аэрокосмическое агентство JAXA. На борту запущенной ракеты находится спутник ERG, предназначенный для изучения электромагнитный колебаний в поясе высокой радиации вокруг Земли. По мнению специалистов, радиация является одной из причин, вызывающих поломки спутников на околоземной орбите, передает РИА «Новости». Запущенная ракета состоит из трех ступеней, при этом вторая ступень запущенной во вторник значительно увеличена по сравнению с «Эпсилон-1», что позволило расширить область для размещения спутника. Первый запуск ракеты-носителя «Эпсилон» высотой 26 метров состоялся в сентябре 2013 года. Трехступенчатая «Эпсилон» вдвое компактнее используемой в настоящее время ракеты Н2А и значительно экономичнее по финансовым, временным и людским затратам. Ракета оснащена приборами с функцией искусственного интеллекта, в результате чего проверка и контроль ее готовности к запуску происходят автоматически и практически не требуют участия человека. Запуск ракеты можно контролировать с двух компьютеров, в то время как управлением Н2А занимались несколько десятков человек. С момента установки на стартовую площадку до запуска ракеты Н2А требовался месяц, при том, что «Эпсилону» необходима только одна неделя. На этом фоне удалось добиться почти трехкратного сокращения расходов на запуск – теперь он обходится в 5 млрд иен (43 млн долларов), что более чем вдвое дешевел запуска Н2А, который обходится 128 млрд иен (1,1 млрд долларов).

Выбор редакции
20 декабря 2016, 14:16

Япония запустила ракету «Эпсилон-2» со спутником ERG

Япония запустила ракету «Эпсилон-2» со спутником ERG с космодрома Утионура. Читать далее

Выбор редакции
15 декабря 2016, 20:40

Минниханов назвал продуктивными переговоры с представителями ведущих компаний Турции

Сегодня президент Татарстана Рустам Минниханов в ходе встречи с министром иностранных дел Турции Мевлютом Чавушоглу назвал крайне продуктивными переговоры с представителями ведущих компаний Турции. Минниханов провел сегодня переговоры с представителями холдинга «Хаят», промышленной зоны «Гебзе», строительной компании ERG Insaat и авиакомпании «Турецкие авиалинии», сообщает пресс-служба президента РТ. В конце встречи Минниханов пригласил Чавушоглу посетить Татарстан в рамках визита в Россию.

Выбор редакции
15 декабря 2016, 14:43

На встрече с Миннихановым глава турецкой компании ERG İnşaat заявил о своем интересе в сотрудничестве с РТ

Сегодня в рамках рабочего визита в Анкару президент Татарстана Рустам Минниханов встретился с гендиректором компании ERG İnşaat Музаффер Оздемиром. Во время встречи Оздемир сообщил, что компания ERG İnşaat заинтересована в сотрудничестве с Татарстаном.

Выбор редакции
15 декабря 2016, 08:01

​Минниханов в Турции встретится с Эрдоганом и примет участие в турецко-татарстанском деловом форуме

Сегодня президент РТ прибыл в Анкару. В Турции Рустам Минниханов встретится с президентом страны Реджепом Эрдоганом. Кроме того, запланировано участие делегации РТ в турецко-татарстанском деловом форуме. Об этом сообщает пресс-служба президента РТ.