• Теги
    • избранные теги
    • Компании1940
      • Показать ещё
      Разное689
      • Показать ещё
      Страны / Регионы679
      • Показать ещё
      Международные организации38
      • Показать ещё
      Люди171
      • Показать ещё
      Формат53
      Издания78
      • Показать ещё
      Показатели66
      • Показать ещё
      Сферы4
22 февраля, 18:48

Итоги недели 13.02-17.02.2017

Что произошло:13.02.2017, в понедельник, был опубликован ежемесячный отчет ОПЕК на рынке нефти, в котором представили результаты первого месяца ограничения добычи «черного золота».Какими оказались результаты:Отчет ОПЕК указал на высокий уровень соблюдения картелем договоренностей о сокращении добычи в январе. Уровень добычи «черного золота» странами ОПЕК сократился на 890 тыс баррелей в сутки по сравнению с уровнем декабря и составил 32,14 млн баррелей в сутки. По сообщению ОПЕК, добыча нефти больше всего снизилась в Саудовской Аравии, Ираке и ОАЭ.Но инвесторы ожидали более позитивной оценки, чем это было сделано со стороны ОПЕК. Были прогнозы, что соглашение выполнится на 90%, т.е. снизится суточная добыча на 1,5 млн баррелей. Факт, согласно отчету ОПЕК, – 0,89 млн. баррелей.Какой была реакция:Нефть:Котировки нефти на ожиданиях публикации отчета выросли более чем на 2.30%, но в день публикации вернулись на предыдущие позиции, опустившись ниже 2,35%.  Рис.1. Динамика нефти после публикации отчета ОПЕК, М3015.02.2017 до открытия американской торговой сессии и после нее, свои квартальные отчеты опубликовали компании PepsiCo и Cisco, соответственно.Какими оказались результатыPepsi:Квартальные результаты оказались лучше, чем ожидалось. Чистая выручка выросла на 5% и составила $19,5 млрд, операционная прибыль увеличилась на 6% и достигла $2,4 млрд. Чистый доход на одну акцию составил $1,2, в то время, как аналитики прогнозировали $1,16. Чистая прибыль по итогам целого года выросла на 16% и составила $6,3 млрд.Cisco:Несмотря на снижение выручки компании на 2%, чистая прибыль компании в годовом выражении выросла на 7,5%. Темпы снижения выручки, согласно прогнозам, замедлятся, а сама Cisco планирует продолжить покупки компаний, занимающихся разработкой программного обеспечения. Таким образом, компания планирует диверсифицировать свои доходы и не зависеть от одного источника.Какой была реакцияPepsi:На основании положительных отчетов стоимость акций компании выросла более чем на 3,2%, Рис.2. Динамика стоимости акций Cisco после публикации квартального отчета, М15Cisco:Акции компании Cisco после публикации отчета выросли на 3,68%. Рис.3. Динамика стоимости акций Pepsi после публикации квартального отчета, М15Что произошло:14 и 15 февраля Джанет Йеллен выступала перед Конгрессом и отчиталась о работе проделанной ФРС (Федеральной Резервной Системой). Председатель ФРС рассказала о результативности денежно-кредитной политики, которую проводил Центральный Банк, текущей экономической ситуации в стране, а также о прогнозах на будущие периоды.Какими оказались результатыДиректор Федеральной Резервной системы США Джанет Йеллен выступила с заявлением, в котором отметила, что до конца 2019 года процентная базовая ставка может быть повышена несколько раз за год. Йеллен заявила, что безработица снизилась до уровня ниже 5 процентов, а инфляция приблизилась к 2 процентам. По словам Йеллен, повышение ставки в прошлом месяце на 25 базовых пунктов благоприятно отразилось на росте экономики. В долгосрочной перспективе прогноз процентной ставки составил около 3 процентов.Какой была реакцияEURUSD:Неожиданно «ястребиный» тон председателя Федеральной резервной системы в Конгрессе подстегнул американский доллар к укреплению. Валютная пара EURUSD снизилась более чем на 1,00%.Рис.4. Динамика валютной пары EURUSD после заявлений Джанет Йеллен, М30

Выбор редакции
21 февраля, 17:30

The Zacks Analyst Blog Highlights: Pepsi, Charter Communications, TJX Companies, Valero and Delta Air Lines

The Zacks Analyst Blog Highlights: Pepsi, Charter Communications, TJX Companies, Valero and Delta Air Lines

13 февраля, 18:17

Оптимизация линейки торговых инструментов

Сообщаем вам, что в связи с низкой ликвидностью и слабым интересом со стороны клиентов, будет прекращена торговля по ряду инструментов.Список инструментов: 3M CO. (MMM)CHEVRON CORP. (CVX)CHINA UNICOM LTD. (CHU)EPAM SYSTEMS INC. (EPAM)HSBC HOLDINGS (HBC)MERCK & CO. INC. (MRK)MOBILE TELESYSTEMS  (MBT)PEPSICO INC. (PEP)UNITED TECHNOLOGIES CORP. (UTX)VIMPELCOM LTD. (VIP)WAL-MART STORES (WMT) C 17 февраля 2017 года открытие новых позиций по данным инструментам будет запрещено, а 10 марта все имеющиеся позиции будут принудительно закрыты по последним котировкам. Пожалуйста, учитывайте данные изменения в своей торговле.

13 февраля, 18:16

Оптимизация линейки торговых инструментов

Сообщаем вам, что в связи с низкой ликвидностью и слабым интересом со стороны клиентов, будет прекращена торговля по ряду инструментов. Список инструментов: 3M CO. (MMM)CHEVRON CORP. (CVX)CHINA UNICOM LTD. (CHU)EPAM SYSTEMS INC. (EPAM)HSBC HOLDINGS (HBC)MERCK & CO. INC. (MRK)MOBILE TELESYSTEMS  (MBT)PEPSICO INC. (PEP)UNITED TECHNOLOGIES CORP. (UTX)VIMPELCOM LTD. (VIP)WAL-MART STORES (WMT) C 17 февраля 2017 года открытие новых позиций по данным инструментам будет запрещено, а 10 марта все имеющиеся позиции будут принудительно закрыты по последним котировкам. Пожалуйста, учитывайте данные изменения в своей торговле.

13 февраля, 17:41

PepsiCo (PEP) Q4 Earnings: What's in Store for the Stock?

Food/beverage giant PepsiCo, Inc. (PEP) is slated to announce fourth-quarter fiscal 2016 results (ending Dec 31, 2016) on Feb 15, before the opening bell. Let's see how things are shaping up for this announcement.

10 февраля, 17:15

Focus on Jensen Quality Growth J Fund (JENSX)

Jensen Quality Growth J Fund (JENSX) seeks long-term capital appreciation

Выбор редакции
10 февраля, 12:43

ГК «ПЦБК» ведет переговоры с PepsiCo и Heineken о сотрудничестве в 2018г.

ООО «Уралбумага» (входит в ГК «ПЦБК») получило сертификат на соответствие системы менеджмента пищевой безопасности стандарту FSSC 22000. Он дает возможность сотрудничества с международными пищевыми компаниями.

10 февраля, 11:44

Минсельхоз опроверг сообщения о возможном росте цен на молоко

Директор департамента регулирования рынков АПК Минсельхоза Владимир Волик заявил, что роста цен из-за ограничения Россельхознадзором поставок сырого молока из ряда регионов, в которых отмечены случаи сибирской язвы, ящура и других заразных болезней, не будет. «Я считаю, что это чуть-чуть переборщили с оценкой», – передает ТАСС слова чиновника. В четверг «Коммерсант» сообщил, что производители молочных продуктов – Danone, PepsiCo, Valio, Hochland – в лице союза производителей молока (Союзмолоко) направили главе Минсельхоза России Александру Ткачеву письмо, в котором утверждается, что из-за ограничений Россельхознадзора якобы возможен рост цен на молоко, а также его дефицит на заводах, закупающих сырье в соседних регионах. Как уточняет издание, Россельхознадзор с 1 февраля в целях безопасности присваивает регионам статусы по заразным болезням животных (африканская чума свиней, ящур, сибирская язва и пр.) и устанавливает в соответствии с ними правила перевозки подконтрольных товаров. Как пояснила представитель службы Юлии Мелано, ветсертификат, которым сопровождается сырое молоко, содержит только данные о его происхождении, что недостаточно для надлежащего контроля. По словам исполнительного директора Союзмолока Артема Белова, решение Россельхознадзора якобы отрицательно скажется и на динамике внутренних цен на сырое молоко, которые будут расти в регионах с недостатком сырья. Письмо Союзмолока Мелано назвала пиаром, отметив, что в ведомстве не разделяют опасений участников рынка по поводу возможных перебоев в работе молочных заводов и поставках сырья.

10 февраля, 11:35

Мэрия: Москвичам пока не стоит бояться роста цен на молоко

Национальный союз производителей молока ("Союзмолоко", включает Danone, PepsiCo, Valio, Hochland и др.) предупредил министра сельского хозяйства Александра Ткачёва о возможном росте цен на продукцию из-за ограничений Россельхознадзора по ввозу сырого молока из регионов, где отмечены случаи заболеваний животных.   В столичном департаменте торговли уверяют, что москвичам рано беспокоиться по поводу повышения цен:  — Нам пока ни от сетевиков, ни от оптовиков такой информации не поступало. Тяжело предположить что-то. Думаю , что здесь либо Минсельхоз, либо от Даниленко (руководитель Национального союза производителей молока ("Союзмолоко"). — Прим. авт.) должны что-то сказать, но пока никакой информации от производителей не поступало, — прокомментировал Лайфу руководитель Департамента торговли и услуг Москвы Алексей Немерюк вопрос о возможном росте цен на молоко из-за ограничений Россельхознадзора по ввозу сырого молока из регионов, где отмечены случаи заболеваний животных. "Союзмолоко" в письме Ткачёву попросило изменить решение Россельхознадзора от 20 января 2017 года, которое присваивает регионам статусы по заразным болезням животных. В связи с этим ограничения по отгрузке сырого молока были наложены на 25 субъектов РФ, в том числе на лидирующие по объёмам производства. Регионы, в которых обнаружены болезни, должны пастеризовать вывозимое молоко, но по факту это означает полную остановку поставок сырого молока, так как у большинства производителей нет необходимого оборудования.

10 февраля, 09:22

Молоко скоро станет дефицитом

Россию ждет нехватка молочной продукции из-за ограничений на поставки сырья из регионов, где болеют животные. Компании будут терпеть колоссальные убытки, а цены в магазинах мгновенно взлетят до небес

10 февраля, 08:59

Производители молока предупреждают о возможных перебоях с поставками – «Коммерсантъ»

Национальный союз производителей молока («Союзмолоко»), включающий крупнейших участников рынка, таких как Danone, PepsiCo, Valio и Hochland, предупредил Минсельхоз о возможном повышении цен на свою продукцию и перебоях с поставками, пишет «Коммерсантъ». Об этом они сообщается в письме на имя министра Александра Ткачева от 20 января 2017 г. К таким последствиям могут привести ограничения по вывозу сырого молока из регионов, где отмечались случаи болезни животных. Ограничение наложено на 25 субъектов, включая Татарстан и Ростовскую область, на которые приходится 5,7% и 3,5% производства сырого молока в стране.

09 февраля, 20:47

Coca-Cola (KO) Tops Q4 Earnings, Revenues; Issues '17 View

The Coca-Cola Company (KO) reported better-than-expected results for the fourth quarter of 2016.

08 февраля, 17:30

Beverage Stocks to Watch for Q4 Earnings on Feb 9: KO, CCE

The Q4 earnings season has so far seen quarterly releases from 40.6% of the consumer staples companies in the S&P 500 cohort.

Выбор редакции
06 февраля, 18:43

Super Bowl 2017 Advertisers That Garnered The Most Social Conversation

Among 59 brands advertising in this year’s Super Bowl, PepsiCo secured the top spot, winning social conversation.

04 февраля, 02:15

From Atop The Government, Trump Takes Care Of 'Friends'

function onPlayerReadyVidible(e){'undefined'!=typeof HPTrack&&HPTrack.Vid.Vidible_track(e)}!function(e,i){if(e.vdb_Player){if('object'==typeof commercial_video){var a='',o='m.fwsitesection='+commercial_video.site_and_category;if(a+=o,commercial_video['package']){var c='&m.fwkeyvalues=sponsorship%3D'+commercial_video['package'];a+=c}e.setAttribute('vdb_params',a)}i(e.vdb_Player)}else{var t=arguments.callee;setTimeout(function(){t(e,i)},0)}}(document.getElementById('vidible_1'),onPlayerReadyVidible); During his presidential campaign, Donald Trump was fond of telling anecdotes about anonymous “friends” of his to help illustrate his policy positions. There were his farmer friends, for example, struggling under the burden of regulations. And his manufacturer friends, who didn’t like paying corporate taxes. At the time, Trump’s stated desire to help these friends seemed to serve as a metaphor for his desire to help America at large. But on Friday, Trump got more specific, telling a group of CEOs at the White House how ― now that he’s president ― he is, in fact, using his authority to help his friends. “We expect to be cutting a lot out of Dodd-Frank, because frankly, I have so many people, friends of mine, that have nice businesses and they can’t borrow money,” Trump said. “They just can’t get any money, because the banks just won’t let them borrow, because of the rules and regulations in Dodd-Frank.” The landmark consumer protection bill known as the Dodd-Frank Act was passed in response to the 2008 financial crisis. It requires the nation’s biggest banks to submit to greater scrutiny, and to keep enough capital on hand to make sure taxpayers never again have to cover the institutions’ losses. Banks have complained for years that the new capital requirements and stress tests make it impossible for them to lend as much money as they’d like to. Trump was speaking at a meeting of the President’s Strategic and Policy Forum, a group of 18 business leaders who have agreed to advise the president on economic issues. The group is chaired by Blackstone CEO Stephen Schwarzman, and includes chief executives from many of the nation’s largest companies, among them Walmart, Boeing, IBM and PepsiCo. After brief remarks from Schwarzman, Trump told an extraordinary story about how he’d tried to get spots for his friends on the prestigious forum, but Schwarzman told the president that his friends were, essentially, too sleazy to appoint to the group. “So many people who are friends of mine, in big business, they wanted to be on the committee. And I’d call Steve and say, ‘Steve, can we get so-and-so [on the committee]?’” Trump said. “’Nope, we’ve got enough,’” the president said Schwarzman would tell him. “Every once in a while, I’d call and say, ‘How about this one?’” Trump went on. “[And Schwarzman would say,] ‘No, Donald, he’s a corporate raider. These people don’t want to be sitting [on the president’s committee] with corporate raiders.’” The group laughed nervously. “Five raiders that wanted to come on here,” Trump boasted, before pointing to Schwarzman. “But he’s been very, very selective.” With that, the group began introducing themselves around the table. The anecdote was fascinating in that it offered a window on two different aspects of Trump’s presidency. The first is the former real estate developer’s willingness, as president of the United States, to do favors for his friends, and his apparent lack of qualms about appointing his “corporate raider” buddies to a presidential commission. The other interesting element of Trump’s story was that Schwarzman evidently overruled him by arguing that Trump’s commission would lose prestige if the president named people to it who’d made their fortunes in controversial ways. Schwarzman was right, but Trump is known to have very little patience for people who tell him “no.” However, it seems that when Schwarzman framed it as a question of prestige, Trump acquiesced. Mind you, Schwarzman didn’t say that the advice Trump would receive from the CEOs would be any less valuable if there were a junk bond king sitting on the panel. Or even that the press might ask questions about why someone with a questionable business background, and a close friendship with Trump, was sitting next to the CEO of Walmart. No, it was all about how such a move would look to the kind of people Trump hoped to have on his panel. As Trump continues to seek out qualified people for his administration, his friends are likely to stay on the front burner. Chances are, it will be up to his staff, and informal advisers like Schwarzman, to draw the line for the president. Earlier this week, Miami real estate tycoon Jorge Perez recounted how Trump recently sent him an email with plans for the administration’s notorious border wall with Mexico. Perez has worked with Trump to build Trump-branded towers in Florida for years. Now the president was asking Perez if he’d like to be part of the official effort to build the wall. Perez declined the offer, telling Bloomberg News, “The wall is the most idiotic thing I’ve ever seen or heard in my life.” -- This feed and its contents are the property of The Huffington Post, and use is subject to our terms. It may be used for personal consumption, but may not be distributed on a website.

04 февраля, 02:15

From Atop The Government, Trump Takes Care Of 'Friends'

function onPlayerReadyVidible(e){'undefined'!=typeof HPTrack&&HPTrack.Vid.Vidible_track(e)}!function(e,i){if(e.vdb_Player){if('object'==typeof commercial_video){var a='',o='m.fwsitesection='+commercial_video.site_and_category;if(a+=o,commercial_video['package']){var c='&m.fwkeyvalues=sponsorship%3D'+commercial_video['package'];a+=c}e.setAttribute('vdb_params',a)}i(e.vdb_Player)}else{var t=arguments.callee;setTimeout(function(){t(e,i)},0)}}(document.getElementById('vidible_1'),onPlayerReadyVidible); During his presidential campaign, Donald Trump was fond of telling anecdotes about anonymous “friends” of his to help illustrate his policy positions. There were his farmer friends, for example, struggling under the burden of regulations. And his manufacturer friends, who didn’t like paying corporate taxes. At the time, Trump’s stated desire to help these friends seemed to serve as a metaphor for his desire to help America at large. But on Friday, Trump got more specific, telling a group of CEOs at the White House how ― now that he’s president ― he is, in fact, using his authority to help his friends. “We expect to be cutting a lot out of Dodd-Frank, because frankly, I have so many people, friends of mine, that have nice businesses and they can’t borrow money,” Trump said. “They just can’t get any money, because the banks just won’t let them borrow, because of the rules and regulations in Dodd-Frank.” The landmark consumer protection bill known as the Dodd-Frank Act was passed in response to the 2008 financial crisis. It requires the nation’s biggest banks to submit to greater scrutiny, and to keep enough capital on hand to make sure taxpayers never again have to cover the institutions’ losses. Banks have complained for years that the new capital requirements and stress tests make it impossible for them to lend as much money as they’d like to. Trump was speaking at a meeting of the President’s Strategic and Policy Forum, a group of 18 business leaders who have agreed to advise the president on economic issues. The group is chaired by Blackstone CEO Stephen Schwarzman, and includes chief executives from many of the nation’s largest companies, among them Walmart, Boeing, IBM and PepsiCo. After brief remarks from Schwarzman, Trump told an extraordinary story about how he’d tried to get spots for his friends on the prestigious forum, but Schwarzman told the president that his friends were, essentially, too sleazy to appoint to the group. “So many people who are friends of mine, in big business, they wanted to be on the committee. And I’d call Steve and say, ‘Steve, can we get so-and-so [on the committee]?’” Trump said. “’Nope, we’ve got enough,’” the president said Schwarzman would tell him. “Every once in a while, I’d call and say, ‘How about this one?’” Trump went on. “[And Schwarzman would say,] ‘No, Donald, he’s a corporate raider. These people don’t want to be sitting [on the president’s committee] with corporate raiders.’” The group laughed nervously. “Five raiders that wanted to come on here,” Trump boasted, before pointing to Schwarzman. “But he’s been very, very selective.” With that, the group began introducing themselves around the table. The anecdote was fascinating in that it offered a window on two different aspects of Trump’s presidency. The first is the former real estate developer’s willingness, as president of the United States, to do favors for his friends, and his apparent lack of qualms about appointing his “corporate raider” buddies to a presidential commission. The other interesting element of Trump’s story was that Schwarzman evidently overruled him by arguing that Trump’s commission would lose prestige if the president named people to it who’d made their fortunes in controversial ways. Schwarzman was right, but Trump is known to have very little patience for people who tell him “no.” However, it seems that when Schwarzman framed it as a question of prestige, Trump acquiesced. Mind you, Schwarzman didn’t say that the advice Trump would receive from the CEOs would be any less valuable if there were a junk bond king sitting on the panel. Or even that the press might ask questions about why someone with a questionable business background, and a close friendship with Trump, was sitting next to the CEO of Walmart. No, it was all about how such a move would look to the kind of people Trump hoped to have on his panel. As Trump continues to seek out qualified people for his administration, his friends are likely to stay on the front burner. Chances are, it will be up to his staff, and informal advisers like Schwarzman, to draw the line for the president. Earlier this week, Miami real estate tycoon Jorge Perez recounted how Trump recently sent him an email with plans for the administration’s notorious border wall with Mexico. Perez has worked with Trump to build Trump-branded towers in Florida for years. Now the president was asking Perez if he’d like to be part of the official effort to build the wall. Perez declined the offer, telling Bloomberg News, “The wall is the most idiotic thing I’ve ever seen or heard in my life.” -- This feed and its contents are the property of The Huffington Post, and use is subject to our terms. It may be used for personal consumption, but may not be distributed on a website.

03 февраля, 22:49

This 1979 'SNL' Script Is Basically The Blueprint For Trump's Women In The Workplace Talk

On Friday, two male CEOs were scheduled to speak about women in the workplace at a meeting with President Donald Trump. We weren’t there to hear it, but perhaps their discussion kicked off like this: “Any woman who wants a career, she’s got two problems ― one, her career; two, this baby thing. I don’t care who she is, what she says ― there isn’t a broad alive who doesn’t feel unfulfilled if she doesn’t have a baby.” That’s Bill Murray playing “Brad” in a 1979 “Saturday Night Live” sketch called “Women’s Problems,” in which six guys tackle the women’s issues of the day on a fake TV show. Another character in the sketch, “Craig,” was played by Gary Busey, now a vocal Trump supporter. We couldn’t dig up the video, but here are some highlights from a transcript:  Steve (Dan Akroyd): We’ve got a lot of women’s problems to discuss.. Mike (Garrett Morris): Yeah.. yeah.. and, you know, one of the biggest problems that we haven’t touched on, is the fact that, when they get old, man, they get ugly! You don’t want to be around her any more after that! Clint (John Belushi): I just gotta say that you guys are the only show on TV that has the guts to openly discuss women’s problems, and I think that’s great for a lot of guys. Steve: Alright! [the men applaud themselves] Steve: Well, thanks a lot. You know, we’re trying the best we can, Clint. Also this: Craig: If they could just make a decision and stick to it! Steve: There you go. Mike: Exactly, Craig. You get tired of hearing it, man? Brad: I think I may want a kid.. when I’m 40, late 40’s, something like that. If that happens, I’ll divorce my wife and marry a girl in her 20’s. Mike: Right on! Brad: I’ll take that chance. That’s life. But you’re not gonna hear me whining about it all the time. Steve: Well, that brings up another terrible women’s problem - whining. That is a problem.[the men argue this point between themselves] And so on. Thirty-eight years later, Trump is employing a similar strategy in real life. Doug McMillon, CEO of Walmart, and Mark Weinberger, CEO of the consulting firm EY, were set to speak about “Women in the Workforce” at a meeting of Trump’s CEO advisory board on Friday, The Wall Street Journal reports. Seventeen business leaders were reportedly in attendance, including three women ― General Motors’ Mary Barra, IBM’s Ginni Rometty and PepsiCo chief Indra Nooyi. But they were there to speak about tax, trade and regulatory issues, according to the Journal. (Ivanka Trump, the president’s elder daughter, was also there. She often promotes herself as a supporter of “women who work.”) On the one hand, it’s refreshing that Barra, Nooyi and Rometty don’t have to carry the burden of speaking for all women ― often a problem when there are so few in a company or running Fortune 500 businesses. But it’s still ridiculous to ask two guys to lead a conversation about women in the workplace. It’s also worth noting that while EY has been very outspoken in its efforts to promote and advance women, it’s still struggling to reach equality in its uppermost ranks. Walmart, meanwhile, is not known for its efforts on this issue. A few years ago it fought off a class action suit filed by 1.5 million female employees who accused the company of systematically paying them less than men. They lost their case in a 5-4 decision at the Supreme Court. Fifty-seven percent of Walmart’s U.S. workers are women. But if you look at the people who make the most money, they’re primarily guys. The company’s seniormost leaders are all men, including McMillon and the CEOs who run Walmart International, Walmart U.S., Sam’s Club and Walmart’s e-commerce business. This is Walmart's executive management team. Today the company's ceo Doug McMillon will advise Trump on women in the workplace. pic.twitter.com/dQmZJGWOEO— Emily Peck (@EmilyRPeck) February 3, 2017 -- This feed and its contents are the property of The Huffington Post, and use is subject to our terms. It may be used for personal consumption, but may not be distributed on a website.

03 февраля, 22:49

This 1979 'SNL' Script Is Basically The Blueprint For Trump's Women In The Workplace Talk

On Friday, two male CEOs were scheduled to speak about women in the workplace at a meeting with President Donald Trump. We weren’t there to hear it, but perhaps their discussion kicked off like this: “Any woman who wants a career, she’s got two problems ― one, her career; two, this baby thing. I don’t care who she is, what she says ― there isn’t a broad alive who doesn’t feel unfulfilled if she doesn’t have a baby.” That’s Bill Murray playing “Brad” in a 1979 “Saturday Night Live” sketch called “Women’s Problems,” in which six guys tackle the women’s issues of the day on a fake TV show. Another character in the sketch, “Craig,” was played by Gary Busey, now a vocal Trump supporter. We couldn’t dig up the video, but here are some highlights from a transcript:  Steve (Dan Akroyd): We’ve got a lot of women’s problems to discuss.. Mike (Garrett Morris): Yeah.. yeah.. and, you know, one of the biggest problems that we haven’t touched on, is the fact that, when they get old, man, they get ugly! You don’t want to be around her any more after that! Clint (John Belushi): I just gotta say that you guys are the only show on TV that has the guts to openly discuss women’s problems, and I think that’s great for a lot of guys. Steve: Alright! [the men applaud themselves] Steve: Well, thanks a lot. You know, we’re trying the best we can, Clint. Also this: Craig: If they could just make a decision and stick to it! Steve: There you go. Mike: Exactly, Craig. You get tired of hearing it, man? Brad: I think I may want a kid.. when I’m 40, late 40’s, something like that. If that happens, I’ll divorce my wife and marry a girl in her 20’s. Mike: Right on! Brad: I’ll take that chance. That’s life. But you’re not gonna hear me whining about it all the time. Steve: Well, that brings up another terrible women’s problem - whining. That is a problem.[the men argue this point between themselves] And so on. Thirty-eight years later, Trump is employing a similar strategy in real life. Doug McMillon, CEO of Walmart, and Mark Weinberger, CEO of the consulting firm EY, were set to speak about “Women in the Workforce” at a meeting of Trump’s CEO advisory board on Friday, The Wall Street Journal reports. Seventeen business leaders were reportedly in attendance, including three women ― General Motors’ Mary Barra, IBM’s Ginni Rometty and PepsiCo chief Indra Nooyi. But they were there to speak about tax, trade and regulatory issues, according to the Journal. (Ivanka Trump, the president’s elder daughter, was also there. She often promotes herself as a supporter of “women who work.”) On the one hand, it’s refreshing that Barra, Nooyi and Rometty don’t have to carry the burden of speaking for all women ― often a problem when there are so few in a company or running Fortune 500 businesses. But it’s still ridiculous to ask two guys to lead a conversation about women in the workplace. It’s also worth noting that while EY has been very outspoken in its efforts to promote and advance women, it’s still struggling to reach equality in its uppermost ranks. Walmart, meanwhile, is not known for its efforts on this issue. A few years ago it fought off a class action suit filed by 1.5 million female employees who accused the company of systematically paying them less than men. They lost their case in a 5-4 decision at the Supreme Court. Fifty-seven percent of Walmart’s U.S. workers are women. But if you look at the people who make the most money, they’re primarily guys. The company’s seniormost leaders are all men, including McMillon and the CEOs who run Walmart International, Walmart U.S., Sam’s Club and Walmart’s e-commerce business. This is Walmart's executive management team. Today the company's ceo Doug McMillon will advise Trump on women in the workplace. pic.twitter.com/dQmZJGWOEO— Emily Peck (@EmilyRPeck) February 3, 2017 -- This feed and its contents are the property of The Huffington Post, and use is subject to our terms. It may be used for personal consumption, but may not be distributed on a website.

03 февраля, 20:44

Remarks by President Trump in Strategy and Policy Forum

State Dining Room 10:16 A.M. EST THE PRESIDENT:  Well, thank you, everybody, for being here this morning.  This is a really world-class group and I want to thank and congratulate Steve.  You have done, as usual, an amazing job.  Steve called me up the day after the election -- it might have even been the same night, Jamie, to be honest with you.  You know Steve -- (inaudible) -- in fact, I think maybe one minute.  And he said, I'd like to put together a group of world-class leaders and that's what he's done.  So good job, Steve.   A couple of things happened this morning -- 227,000 jobs, great spirit in the country right now.  So we're very happy about that.  I think that it's going to continue big league.  We're bringing back jobs, we're bringing down your taxes.  We're getting rid of your regulations.  And I think it's going to be some really very exciting times ahead.  We're going to be doing -- we're doing it, we're going to be coming up with a tax bill soon, a health care bill even sooner.  And it's really working out.   Toby from the Cleveland Clinic has been helping us a lot with the veterans, and we appreciate that, Toby.  You've been amazing.  And I and all of our friends, we really appreciate it.  One of the things that I heard this morning in watching the news was that, amazingly, it's never happened before, that politics has become a much bigger subject than the Super Bowl -- this is usually Super Bowl territory.  And I have to say that politics is more interesting to people.  So that's good.   I see we have Larry here -- where is Larry Fink?  Larry did a great job for me.  He managed a lot of my money, and, I have to tell you, he got me great returns last year.  (Laughter.)  And then they go crazy -- they'll meet very smart people that made money, why don't you let other people to run the economy?  I said, no, we have to get the right people.  And the people that voted for me understand that, and that's what they want. So when I campaigned for office, I promised the American people that I'd ask for our country's best and brightest, and we have that.  Wilbur is representing us as secretary.  I tell you, you're going to be so great -- Secretary of Commerce, Wilbur Ross.  In fact, Carl Icahn got called up, and he goes, I hear you got Wilbur.  Everybody calls him Wilbur.  I've never heard him called -- what, we just know him as Wilbur, right?  We've got the great Jack Welch, the legendary Jack Welch.  We appreciate him. We're looking forward in a little while, and we have coming in a few moments, to discuss all of the things that you think we can do to bring back our jobs, to get taxes even lower than what they'll be cutting them.  We have a great plan, but I want to have your input on the plan in particular and to do what we have to do in terms of regulation.  We have some of the bankers here.  There’s nobody better to tell me about Dodd-Frank than Jamie, so you’re going to tell me about it.  But we expect to be cutting a lot out of Dodd-Frank, because, frankly, I have so many people, friends of mine that have nice businesses that can’t borrow money, they just can’t get any money because the banks just won’t let them borrow because of the rules and regulations in Dodd-Frank.  So we’ll be talking about that, Jamie, in terms of the banking industry. And with that, I just want to introduce somebody I’ve known for a long time.  He’s done a fantastic job, and we’re thinking of have these meetings -- I think we’ll start maybe on a monthly basis.  It will go to a quarterly basis, because all of a sudden monthly basis sounds like a lot. But we really want your input.  We have the biggest, the brightest in the world.  They’re in this country, in this case.  We also have a manufacturing group which is worldwide, where we have, as you know, great companies representing.  But these are the biggest and the best minds in this country, and I really appreciate you being here.   And I want to thank Steve.  And Steve is going to say a few words. MR. SCHWARZMAN:  Sure.  Well, I’d like to just start out and thank everybody for being here.  The purpose of this group isn’t for general discussion, which is okay.  But the real purpose is to get things done, to advise the government as to areas where we can do things a lot better as a country, for all Americans, and de-bottleneck some things. We have a full agenda, unlike a lot of other meetings that happen of this general type.  We’re going to cover some of the immigration things.  We’re going to cover regulatory, I believe.  We’re going to cover tax and trade, women in the workplace, infrastructure and education.  And in each of those areas we'll get suggestions, ways to make things happen, happen faster to improve the country. And anybody can say anything else they want.  But it’s really important that we mobilize the non-governmental sector, and also, importantly, that we do it on a bipartisan basis.  Apparently, a first in Washington for a (inaudible) Washington.  And everybody on the group was selected because they’re terrific, because they have domain expertise, because they want the country to do better.  And we had no criteria -- we have all kinds of different people from different backgrounds and different political persuasions.  And if we can make things work right, that’s the way the country is supposed to work. And so it’s a big sacrifice for the people who are here to spend the time.  Everybody is busy.  That’s America.  So to puts those things aside to focus on this, not just for me, but there’s prep work that goes into any successful meeting -- means these people who attended have taken the time to care about their country. And so that’s the spirit in which we’re approaching things.  I want to thank everybody on the committee here.  You're terrific.   THE PRESIDENT:  Thank you very much.  We're going to go around the room, but before we do that I just want to say that so many people I call friends of mine in big business, and they wanted to be in the committee.  And I call Steve and I say, Steve, can we get so-and-so?  No.  (Laughter.)  I said, what do you mean no?  (Laughter.)  It’s a big business, massive business -- you know, public companies.  And every once in a while I’d call him -- Steve, how about this one?  I don’t -- he’s a corporate raider, these people don’t want to be sitting with corporate raiders.  (Laughter.)  Five raiders that wanted to come.  But he’s been very, very selective.  And we’ll be putting a couple of more (inaudible).  He’s been very selective.   I thought we might go around the room -- Mary and I met last week, we had a fantastic meeting on the auto industry.  We had Ford there, we had a lot of companies.  We had some great companies -- Fiat-Chrysler, Sergio.  And I will tell you, I learned a lot about the automobile business.  I thought I knew a lot, but they are being so stymied, so restricted with regulation and so many other reasons, and they’re pouring back into the country already.   If you look at Mark, who was telling us what they’re doing with Ford, and Bill Ford, too.  A lot of jobs are going to be coming back into Ohio and Michigan and Pennsylvania, and all of the places that really have been hurt so badly. So maybe we can start with Mary.  We’ll just go around the room real fast so that everybody -- pretty much everybody knows each other, but it would be nice to see. MS. BARRA:  Mary Barra, Chairman and CEO of General Motors. MR. MCMILLON:  Doug McMillon, Walmart. MR. FINK:  Larry Fink, BlackRock. MR. LESSER:  Rich Lesser, Boston Consulting Group. MR. MCNERNEY:  Jim McNerney, the old Boeing guy.  (Laughter.)  MR. ATKINS:  Paul Atkins, Patomak Global Partners. MR. WARSH:  Kevin Warsh, Stanford University. MR. MUSK:  Elon Musk, Tesla and SpaceX. MR. COSGROVE:  Toby Cosgrove, Cleveland Clinic. MR. DIMON:  Jamie Dimon, JPMorgan Chase. MR. YERGIN:  Dan Yergin, IHS Markit. MR. WELCH:  Jack Welch, retired.  (Laughter.)   MR. WEINBERGER:  Mark Weinberger -- someday, maybe, I hope –- (laughter) -- but EY. MR. OGUNLESI:  Adebayo Ogunlesi, Global Infrastructure Partners. MS. ROMETTY:  Ginni Rometty, IBM. MS. NOOYI:  Indra Nooyi, PepsiCo. MS. SCHWARZMAN:  Steve Schwarzman from Blackstone. THE PRESIDENT:  Okay.  Thank you very much.  Thank you, folks.  Thank you, press.   END  10:24 A.M. EST

15 октября 2016, 15:01

Хрущёв отхлёбывает "пепси-колу" в Сокольниках... 25-е июля 1959-го года...

Данный факт уже подзабыт, но именно руководитель советского государства Никита Хрущёв первым на территории СССР официально отхлебнул из стаканчика ту самую газированную “пепси-колу”, которую странным образом выбрала чья-то молодёжь...Случилось это в московских Сокольниках 25 июля 1959 года. Именно в тот день открылась Американская национальная выставка, став первым международным мероприятием на территории парка и произведшая фурор в сознании советского человека. В первый же день выставку посетили 75 тысяч человек, и продлилась она шесть недель. За это время посмотрели её почти 3,5 млн человек...И именно тогда вице-президент США Ричард Никсон, ставший впоследствии президентом, крайне заинтересованно отнесся к тому, понравится ли “пепси-кола” Хрущёву. Судя по фото, произошло это весьма комичным образом. Зато какой рекламой потом стал этот снимок для производителей напитка. Причём, бесплатной...

04 августа 2015, 19:21

Глобальная мировая бизнес-сеть

Хотя точнее её было бы назвать не мировой, а всё же американской. Потому что мировая она по охвату, но по центру владения собственностью и принятия решений она - американская. Эту инфографику опубликовали в июне этого года на сайте InfoWeTrust.com на основании статистики Bloombergresearch. Она отражает связи руководящего состава крупнейших международных компаний. Члены советов директоров одновременно занимают директорские должности в нескольких компаниях, что, как понимаете, конфликтует с заявляемой «свободой конкуренции»: если «рука рынка» в лице конкретного директора руководит конкурентами, то это какая-то странная конкуренция, как думаете? Впрочем, это не новость: в 2002 году газеты USA Today и The Financial Times проводили исследование связей между членами советов директоров крупнейших корпораций мира на основе аналитической базы The Corporate Library. Выяснилось, что в ведущих 500 компаниях мира каждый седьмой директор входит в совет директоров другой корпорации. В «личном первенстве» лидировал президент немецкой страховой компании «Allianz» Хеннинг Шульте-Нелле, который в 2002 году заседал в советах директоров разных компаний со 184 руководителями крупнейших компаний мира. USA Today выяснили, что в 11 из 15 крупнейших компаний США двое и более директоров входят в совет директоров другой компании. Ситуацию образно описал профессор Мичиганского университета Джеральд Дэвис: «Если бы член совета директоров JP Morgan Chase подхватил вдруг заразную болезнь, в течение шести месяцев заразились бы 97% директоров крупных компаний». Этот феномен даже имеет свое название — «interlocking directorate» (совмещенный директорат), что указывает на устойчивость явления. Формально, по законам США, такое запрещено для конкурирующих компаний, но конкуренция-то не всегда прямая, да и важна сама возможность общения. Например, компании «PepsiCo» и «Coca-Cola» – традиционные конкуренты и не участвуют в управлении друг другом, однако члены совета директоров «PepsiCo» Роберт Аллен и Джеймс Робинсон («Coca-Cola») вместе заседают в совете директоров фармацевтической компании «Bristol-Myers Squibb». Нетрудно догадаться, что ведущую роль в такой «кооперации» играют крупные финансовые фонды и банки. Либеральные мантры о «свободе конкуренции» лишь служат идеологическим прикрытием централизации капитала. Так, крупных брендов в мире значительно больше, чем их владельцев — компании стремятся перекрыть рынок разными марками товаров от одного владельца, а не допускать каких-то там конкурентов к дележу «пирога».

28 апреля 2013, 00:33

Свобода без границ: человек - тоже пища

 Голландия – страна пидорасов, это мы знаем уже все. Но сейчас гражданами этой пидоролюбивой страны взят новый рубеж "свободы". В Голландии участники теле-шоу съели человеческое мясо. По кусочку, отрезанному друг у друга. Вы считаете это шуткой? Желанием привлечь внимание скандальной акцией? Или психологическим экспериментом? Нет. Это пропаганда нарушения последнего табу. Сначала людей учили уважать геев и педофилов. Теперь многих уже не шокируют форумы, посвящённые инцесту, где папы делятся опытом соблазнения чад. Ютятся на задворках Сети зоофилы и прочие чудаки. Выходят философские романы о некрофилах. Маньяку Чикатило посвящают стихи. Но скоро на демонстрации станут выходить людоеды, а либералы будут поддерживать их требование — право есть себе подобных. Уже давно на Западе твердят о перенаселённости планеты, о том, что нужно сокращать рождаемость, что будет трудно прокормить массу населения. И вот выход — пусть люди едят друг друга, сколь практично! Но поскольку этому мешает табу, нужно стереть его из человеческого сознания. Нет табу — нет проблемы. Этим и займутся СМИ.   — Что в этом страшного? — уже вопрошает продвинутый комментатор. — Обычное мясо, если смотреть на него без предубеждения. Креативно! Оригинально! ... Считается современным стремиться к свободе от моральных норм, но именно законы и запреты делают человека человеком. Нарушая моральные нормы, мы расчеловечиваемся, возвращаемся к животному состоянию. Людоедство — апогей свободы. К этому общество приближается постепенно, попирая святыни и традиции. После плясок на амвоне не слишком удивительно и такое изменение меню. Главной идеей шоу был вопрос: "Какова на вкус человечина?" То есть подход практичный — съедобно ли, вкусно ли? Для начала поджаренная на масле без приправ. Мясо было отрезано у самих ведущих каким-то врачом и принесено в студию... Все восприняли это как каннибализм. И возможно, в чьём-то больном сознании щёлкнул спусковой крючок: а не попробовать ли? Ведь это круто — съесть человека. " Нарушение табу иногда необходимо, когда на кону выживание — но и тогда это будет психологическая травма. Есть вещи, которыми лучше не шутить. Слишком они основополагающие", — пишет другой телезритель. Когда-то я не смогла досмотреть американский фильм, где люди с упавшего в заснеженных горах самолёта, голодая, начали есть погибших попутчиков. Как страшно было после кощунственной трапезы слышать их смех, шутки. Это были уже не люди, а кто-то чудовищный в личине людей — вселившийся в них Дьявол, не иначе, — и он торжествовал и глумился, глядя на строганину из замороженной человечины. Академик Брэдфордского университета, доктор Тимоти Тайлор... "Мне кажется, именно тот факт, что мы живем в мире, где приобретение еды не является проблемой, и есть причина, по которой люди считают каннибализм ужасным. Но случись серьезный продовольственный кризис или нехватка еды — и на поверхность выйдет инстинкт выживания", — считает ученый. Приводя примеры каннибализма, одной из его причин Тайлор называет бедность, добавляя, что в экстремальных обстоятельствах с нас быстро слетит цивилизованность. А если ещё и агитировать в СМИ… И были ли голландцы первыми европейцами, дегустирующими человечину в мирное время? Американцы создали новый продукт. Читаю: "Федеральная комиссия США по ценным бумагам и биржам (SEC) фактически разрешила компании PepsiCo выпустить новую газировку с усилителем вкуса на основе клеток человеческих эмбрионов, полученных при абортах". Шокирующая реклама рассчитана на молодёжь — именно подростки, со своей страстью нарушать запреты и бунтовать против норм, станут покупать выжимку из нерожденных сограждан. А ведь предыдущим этапом было применение эмбриональных материалов в медицине и косметике. Так постепенно и внедрялась идея использования человека не просто как рабочей силы или игрушки для более богатых, но и пищи, сырья. Современная наука, служанка власть имущих, объясняет по Фрейду, что подавление естественных желаний вызывает неврозы, а одно из естественных желаний — есть друг друга! Кого будут пожирать новые каннибалы? Возможно, детей из "неблагополучных" семей, которых станет поставлять ювенальная юстиция будущего? Или инвалидов и пенсионеров, которые не в состоянии приносить пользу обществу? Излишних мигрантов? Последних русских? Но я знаю, с каким лозунгом выйдут либералы на площадь... "Человек — тоже пища". Марина Струкова 25 апреля 2013 http://zavtra.ru/content/view/za-delo-3/ Людям с ослабленным рвотным рефлексом можно даже посмотреть видео – http://www.youtube.com/watch?v=Ge71FAqQeKo Перейти к оглавлению блога