22 сентября, 14:45

По индийскому рынку прокатилась распродажа

В пятницу, 22 сентября, фондовый рынок Индии завершил торговую сессию значительной просадкой основных индексов. Преобладанию антирисковых настроений на индийских биржевых площадках способствовала накаленная обстановка вокруг Северной Кореи и обмена угрозами с Дональдом Трампом, а также обеспокоенность у инвесторов на рынке азиатской страны вызвали планы правительства запустить стимулирующие меры, которые неизбежно повлекут расширение фискального дефицита. Министр финансов Индии ранее заявил, что правительство рассматривает пути стимулирования экономического роста, который в прошлом квартале замедлился до трехлетнего минимума. По итогам торгов вторника индекс Nifty 50 понизился на 1,56% до отметки 9964,40 пункта, а BSE Sensex потерял 1,38% и достиг уровня 31922,44 пункта. Среди голубых фишек наибольшие выигрыши зафиксировали бумаги Wipro, Tata Motors, и HCL Tech; наибольшие потери понесли Tata Steel, L&T и Hindalco.

Выбор редакции
Выбор редакции
14 сентября, 13:50

Индийские индексы показали умеренный рост

В четверг, 14 сентября, ключевые фондовые индексы Индии продемонстрировали положительную динамику. Выигрыши бумаг банков и фармацевтов перевесили негативный эффект от просадки акций энергетических и ИТ-компаний. Так, индекс Nifty 50 увеличился на 0,07% до 10086,60 пункта, тем временем, BSE Sensex окреп на 0,17% и закрылся на уровне в 32241,93 пункта. К 13:37 МСК валютная пара USD/INR понижается на 0,02% и торгуется на уровне в 64,115, а пара EUR/INR повышается на 0,27% и находится на уровне 76,2781. Доходность десятилетних государственных облигаций Индии повышается до 6,589%. В рядах фаворитов торгов на бирже NSE оказались бумаги Sun Pharma и Tata Motors DVR, добавившие в свой актив 4,2% и 4% соответственно, при этом в "красной" зоне сессия завершилась для Wipro, Vedanta и GAIL, котировки которых скатились на 4,2%, 2,3% и 1,7% соответственно.

12 сентября, 13:40

Индийские индексы закрылись в плюсе четвертую сессию подряд

Во вторник, 12 сентября, фондовый рынок Индии продемонстрировал положительную динамику по итогам четвертой торговой сессии подряд благодаря росту акций банковского и автомобильного сектора. Стоит отметить, что сегодня во второй половине дня выйдут данные по промышленному производству за июль и потребительской инфляции за август. Согласно нашим ожиданиям, первый показатель вырос на 1,2% г/г, а второй показатель увеличился на 3,2%. На момент закрытия торгов индекс Nifty 50 вырос на 0,87% до отметки 10 093,05 пункта, а индекс BSE Sensex 30 увеличился на 0,87% до 32 158,66 пункта. Среди компонентов индекса Nifty 50 в лидерах роста по итогам торгов были котировки акций Bharat Petroleum и GAIL, подорожавшие на 4,22% и 3,75% соответственно. Лидерами падения стали IndusInd Bank и Wipro, потерявшие в цене на 2,76% и 1,01% соответственно. Среди компонентов индекс

24 июля, 15:15

Wipro (WIT) Catches Eye: Stock Moves Up 5.2% in Session

Wipro Limited (WIT) moved big last session, as its shares rose over 5% on the day.

Выбор редакции
21 июля, 14:15

Индийский рынок завершил торги на мажорной ноте

В пятницу, 21 июля, ключевые фондовые индексы Индии завершили торговую сессию на положительной территории благодаря воодушевляющим отчетностям Reliance Industries и Wipro. В числе фаворитов торгов находились акции энергетического, нефтегазового и высокотехнологичного секторов, тогда как бумаги автомобильного, коммунального секторов и сферы недвижимости не пользовались спросом у инвесторов. По итогам сессии Nifty 50 окреп на 0,42% до 9915,25 пункта, а BSE Sensex стал тяжелее на 0,39% и закрылся на уровне 32028,89 пункта. К 13:40 МСК валютная пара USD/INR ушла в минус на 0,01% до отметки в 64,330, а пара EUR/INR торгуется в плюсе на 0,04% и находится на уровне 74,9245. Доходность десятилетних государственных облигаций составила, тем временем, 6,438%. Экспортер программного обеспечения Wipro добавил в свой актив 6,3% после того, как представил позитивную квартальную отчетность, а также сообщил о том, что проведет обратный выкуп акций на сумму $1,71 млрд.

17 июля, 14:21

Индийский рынок завершил торги в "зеленой" зоне

В понедельник, 17 июля, ключевые фондовые индексы Индии завершили торги на положительной территории. Оптимизма инвесторам придало удорожание акций высокотехнологичного сектора, а также позитивная статистика по ВВП Китая. Заметим, что показатель увеличился во втором квартале на 6,9% г/г, тогда как аналитики прогнозировали его прирост на 6,8% г/г. По итогам сессии Nifty 50 ушел в плюс на 0,30% до 9915,95 пункта, достигая в ходе сессии рекордной отметки в 9920,30 пункта, а BSE Sensex стал тяжелее на 0,17% и закрылся на уровне 32074,78 пункта, пребывая на максимальной отметке в 32131,92 пункта. К 13:50 МСК валютная пара USD/INR окрепла на 0,13% до отметки в 64,363, а пара EUR/INR торгуется в минусе на 0,17% и находится на уровне 73,7490. Доходность десятилетних государственных облигаций составила, тем временем, 6,463%. Экспортеры программного обеспечения Infosys и Wipro добавили в свой актив 1,23% и 2,69% соответственно.

17 июля, 14:12

Азиатские рынки акций выросли в понедельник на статданных из КНР

Фондовые индексы Азиатско-Тихоокеанского региона завершили ростом торги в понедельник благодаря сильным макроэкономическим статданным из Китая.

Выбор редакции
17 июля, 10:29

Sensex hits fresh highs; IT stocks lead

By Krishna V Kurup REUTERS - Indian shares touched record high levels on Monday with IT stocks such as Infosys and Wipro Ltd leading the gains, while firm Asian markets on strong economic growth in China ...

05 июля, 03:08

THE INDIA-ISRAEL BREAKTHROUGH: This week, Narendra Modi will make history as India’s first Prim…

THE INDIA-ISRAEL BREAKTHROUGH: This week, Narendra Modi will make history as India’s first Prime Minister to make an official visit to Israel. As the FT reports, he will be putting the Palestinian issue aside to forge closer ties on defense, agriculture, tech, and trade. . . . 25 years after establishing formal diplomatic ties, the […]

Выбор редакции
Выбор редакции
28 июня, 19:27

Indian IT firm Wipro touts U.S. jobs amid visa uncertainty

Wipro Ltd, India's third-largest software services exporter, said on Wednesday that more than half its workforce in the United States consists of locals after it hired more than 1,600 people in the last six months. The statement comes as U.S. President Donald Trump has asked federal agencies to review a visa program that Indian IT firms such as Wipro use to fly engineers to the United States to service clients. Wipro rival Infosys Ltd last month said it planned to hire 10,000 U.S. workers in the next two years and open four technology centres in the United States.

Выбор редакции
13 июня, 11:24

This Really Shouldn't Happen - Wipro's ADRs Fall Near 50%

Wipro's ADRs halved because while markets are indeed informationally efficient they are still made up of human beings and rumours and panics can and do spread among us at times. Nothing more than that.

Выбор редакции
Выбор редакции
12 июня, 16:09

Wipro's stock was down 47.5% premarket prior to trading halt

This is a Real-time headline. These are breaking news, delivered the minute it happens, delivered ticker-tape style. Visit www.marketwatch.com or the quote page for more information about this breaking news.

Выбор редакции
12 июня, 16:08

Wipro's stock halted for news pending

This is a Real-time headline. These are breaking news, delivered the minute it happens, delivered ticker-tape style. Visit www.marketwatch.com or the quote page for more information about this breaking news.

Выбор редакции
05 июня, 17:47

Is India on the Verge of an Unemployment Crisis?

Arpita Mukherjee, Avantika Kapoor Finance, Providing enough employment opportunities in India with a population of 1.34 billion is not easy. And the fact that half of the population is below the age of 25 and will soon enter the job market will only make matters worse. In response, the government has come up with initiatives such as ‘Make in India’, ‘Skill India’ and ‘Start-up India’ to promote employment. But the 2015–16 Annual Employment and Unemployment Survey found that the labour force participation rate (LFPR) nationally was only 50.3 per cent. And the LFPR is much lower for females than for males. The survey shows sluggish employment growth and the growth varied across sectors. While sectors such as IT have seen growth, other sectors such as jewellery, automobile manufacturing and transport have seen a decline in employment in recent years. In India, agriculture accounts for 46 per cent of the workforce, compared to 22 per cent in manufacturing and 32 per cent in services. Despite various policy initiatives, the manufacturing sector has not been able to create mass employment, unlike in countries such as China. Further, casual and contractual employment is replacing permanent jobs in the manufacturing sector. In 2016, India’s unemployment rate was 7.97 per cent, with rural unemployment at 7.15 per cent and urban unemployment at 9.62 per cent. In rural areas, unemployment figures are lower due to the ‘Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act’ (MGNREGA). This act aims to guarantee the ‘right to work’ by providing at least 100 days of paid employment in a financial year to every household whose adult members volunteer to do unskilled manual work. In the Union Budget 2017–18, the MGNREGA received Rs 480 billion (US$7.5 billion). While the act has helped to lower the unemployment rates, it has not been able to tackle disguised unemployment/underemployment. And such programs focus only on unskilled employment. To connect job seekers to potential employers, the Ministry of Labour and Employment launched the National Career Service portal. The portal is a common platform connecting job-seekers, employers, skill providers, placement organisations and counsellors. In the same month as the National Career Service was launched, Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana — a skill development scheme — was launched by the Ministry of Skill Development and Entrepreneurship to help young people learn industry-relevant skills and enable them to secure skilled employment. While these schemes may increase employability through skill upgrading, one of India’s largest employers of educated youth — the IT sector — has begun laying off employees. Companies like Wipro, Cognizant and Infosys have announced that they will downsize. While there was 8.6 per cent growth in the IT sector in the 2016–17 financial year, jobs only grew by 5 per cent, compared with 6 per cent in 2015–2016. This downward trend is predicted to continue, with a 20–25 per cent reduction in growth in employment in the IT sector over the next three years. Industry experts blame this on automation, artificial intelligence and stricter visa norms in key markets such as the United States, the United Kingdom and Australia. Some companies have announced that they will focus on new technologies such as artificial intelligence, rather than concentrating on low-skilled IT jobs. But this technological advancement need not impact job creation — India can instead move towards a knowledge-based economy by focusing on high-value manufacturing and enrolment in quality higher education. Disparity in access to higher education leads to unemployment among the youth. Countries such as South Korea have successfully developed the higher education sector through private participation, while the Singaporean government has launched a program to establish partnerships between domestic and foreign universities to promote tertiary education. India could learn from these examples. Moreover, India needs to change its anarchic labour laws which lead to creation of contractual jobs instead of permanent employment. Retail is a labour-intensive sector, and foreign investment in retail would create jobs in the both retail and related sectors like apparel manufacturing and logistics. Similarly, allowing foreign investment in sectors like legal and accountancy services will create employment as more foreign firms move to India. Infrastructure investment can also be utilised as an engine of job creation. Finally, India needs to sign trade agreements conceding to its partners’ requests to open sectors like insurance, legal services and retail, and in return, bargain for easier work visa norms. With these smarter policies, India can move towards permanent positions in high-value sectors, and need not fear technological advancement or unemployment. Arpita Mukherjee is Professor, and Avantika Kapoor is a Research Assistant at the Indian Council for Research on International Economic Relations, New Delhi. The views expressed herein are the authors’ own.

Выбор редакции
01 июня, 20:07

Wipro

24 мая, 01:00

Trump Blamed for Job Losses as India Tech Workers Face Cuts

Swapana Bhosale was stunned when she found out earlier this month she was losing her job at tech services provider Cognizant Technology Solutions in India. “Pulling people out of projects to sack them is unheard of in our industry,” said Bhosale, who demanded to be fired rather than resign so she can take legal action. Cognizant and peers like Infosys Ltd. and Wipro Ltd. won’t disclose how many jobs they cut, but it appears the industry is going through one of the largest retrenchments in its three-decade-plus history.